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No se si un "sindicalismo militar", pero habría que ponerle un límite a algunos jefes y arreglar muchas cosas del SMV. Como puede ser que en plano 2023 haya jefes de batallón que les pinte poner a trabajar 16 horas al día a sus soldados y hasta los fines de semana (trabajar como mano de obra, no hablo de instrucción o servicio de guardias), sin siquiera una compensación de franco, en condiciones deplorables y sin elementos de seguridad (suceden accidentes y la "obra social" es inexistente) a veces no hay comida en el rancho y se ven obligados a gastar plata en su propia comida, les exigen comprar equipo y uniforme que el mismo Ejército les debería proveer (o les proveen uniformes rotos y borceguíes podridos para cumplir con el cargo). En el ejército no existe la paga por "horas extra", los soldados y suboficiales subalternos cobran sueldos bajo la línea de pobreza, a los soldados se les descuenta plata mensualmente para el "casino de soldados" y esa plata a veces se pierde o el jefe se la gasta en ágapes y joditas para los generales de visita. Después del NIB la instrucción militar es casi nula y con suerte se va al polígono de tiro una vez al año...
Hay mucho..pero mucho de cierto en esas palabras, lamentablemente...
Lo mismo que podes encontrar en cualquier organo del estado y en empresas civiles que le pagan poco a su gente...es el espiritu argento!!!
Ahi esta el "Estado presente" del MinDef del monto Taiana
1- Un nefasto
No creo, lo único que se pierde es la romantización que tienen los civiles del "ser militar". Solo quieren ser militares aquellos que nunca han trabajado de tiempo completo en las FFAA, por al menos un par de años. El ambiente de la Reserva es totalmente distinto, ahí si que reina la vocación y la buena voluntad.
