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<blockquote data-quote="bullrock" data-source="post: 1438496">los pilotos deben ganar muy muy bien. sin embargo, tienen unos privilegios de reyes que en sudamerica no tienen.no conozco tanto del mundo de pilotos, pero los de gol me los cruce en un hostel hace años en bariloche. eran pilotos jovenes, pero comandantes y copis, y estaban en hostels.los de ecuador cuando vienen aca cuentan que apenas les alcanza.realmente, sacando la plata de lado, no tienen en cuenta todos los demas privilegios? realmente una de las mejores cosas que hizo esta gestion fue sacarle algunos privilegios que dan verguenza a los pilotos.realmente da verguenza sres algunas cosas que tenian. vos cosmic seguro debes conocer los privilegios que tenian y tienen los pilotos internacionales de ar, es algo que da verguenza impresionante.entonces, no todo es plata.siempre vamos a querer ganar mas, y de hecho el problema con apta no fue el dinero, sino acuerdos firmados por la empresa que decidio eliminar unilateralmente.y no fue paro, asi que no hubo conciliacion obligatoria.aun asi, perjudicar a la operacion no es el camino,</blockquote>

[QUOTE="bullrock, post: 1438496"] los pilotos deben ganar muy muy bien. sin embargo, tienen unos privilegios de reyes que en sudamerica no tienen. no conozco tanto del mundo de pilotos, pero los de gol me los cruce en un hostel hace años en bariloche. eran pilotos jovenes, pero comandantes y copis, y estaban en hostels. los de ecuador cuando vienen aca cuentan que apenas les alcanza. realmente, sacando la plata de lado, no tienen en cuenta todos los demas privilegios? realmente una de las mejores cosas que hizo esta gestion fue sacarle algunos privilegios que dan verguenza a los pilotos. realmente da verguenza sres algunas cosas que tenian. vos cosmic seguro debes conocer los privilegios que tenian y tienen los pilotos internacionales de ar, es algo que da verguenza impresionante. entonces, no todo es plata. siempre vamos a querer ganar mas, y de hecho el problema con apta no fue el dinero, sino acuerdos firmados por la empresa que decidio eliminar unilateralmente. y no fue paro, asi que no hubo conciliacion obligatoria. aun asi, perjudicar a la operacion no es el camino, [/QUOTE]

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