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<blockquote data-quote="mato" data-source="post: 1935304" data-attributes="member: 7598">Independientemente de los ñoquis, a los cuales no solo hay que echar sino que hay que llevarlos a la justicia, hay que revertir años de pésimas políticas laborales que llevaron a que no se traspire la camiseta.Anda a plantearles a los &quot; Todos somos Aerolíneas&quot; a que no cobren el bono por el 53% del sueldo bruto que les &quot;regalo&quot; Recalede.Tratá de hacerles entender:Que los pasajes sin cargo son &quot; sujeto a&nbsp; espacio&quot; y los familiares directos no son las &quot;sobrinas&quot;Que si se puede volar 100 horas mensuales.Que no se necesitan 6 pilotos para ir a Miami.Que no se necesitan 8 pilotos para ir a Europa.Que, en una compañía aérea normal, las tripulaciones no pernoctan en hoteles 5 estrellas.Que el pasajero es la razón de ser de AR y no ellos.Que no pueden hacer paros y quites de colaboración cuando pierden 2 palos verdes por día y aun así cobran el sueldo en tiempo y forma.En síntesis, para que el personal de AR/AU se ponga la camiseta de la empresa van a tener que lavarles bien la cabeza primero.Saludos</blockquote>

[QUOTE="mato, post: 1935304, member: 7598"] Independientemente de los ñoquis, a los cuales no solo hay que echar sino que hay que llevarlos a la justicia, hay que revertir años de pésimas políticas laborales que llevaron a que no se traspire la camiseta. Anda a plantearles a los " Todos somos Aerolíneas" a que no cobren el bono por el 53% del sueldo bruto que les "regalo" Recalede. Tratá de hacerles entender: Que los pasajes sin cargo son " sujeto a espacio" y los familiares directos no son las "sobrinas" Que si se puede volar 100 horas mensuales. Que no se necesitan 6 pilotos para ir a Miami. Que no se necesitan 8 pilotos para ir a Europa. Que, en una compañía aérea normal, las tripulaciones no pernoctan en hoteles 5 estrellas. Que el pasajero es la razón de ser de AR y no ellos. Que no pueden hacer paros y quites de colaboración cuando pierden 2 palos verdes por día y aun así cobran el sueldo en tiempo y forma. En síntesis, para que el personal de AR/AU se ponga la camiseta de la empresa van a tener que lavarles bien la cabeza primero. Saludos [/QUOTE]

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