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<blockquote data-quote="cosmiccomet74" data-source="post: 2497665" data-attributes="member: 4858"><p>Me parece que nadie se quiere escuchar...hoy lo escuche al CEO de AR con Marcelo Lomgobardi diciendo que la empresa NO perdió Plata con la Asamblea/Paro del 8 de Noviembre, que la gente voló igual otros días.</p><p></p><p>Por otro lado, toda la discusión es por un mes de la cláusula gatillo.</p><p>Según el CEO el mes de Septiembre, que se pagó con el sueldo de Octubre, no se incluí en la paritaria 2017/2018, y que debería ese mes entrar en la paritaria 2018/2019.</p><p>Acepto que la inflación se fue muy por encima de lo pactado en la Paritaria y que por eso desde Mayo se viene pagando la cláusula gatillo.</p><p>Si al final se va a pagar, por la fuerza de los gremios o en la paritaria 2018/2019, a ustedes les parece razonable entrar en este quilombo por un ajuste que es gris...a una semana del G-20 y en una discusión donde se quiere mejorar productividad ajustando tablas de descanso, funciones, etc???</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="cosmiccomet74, post: 2497665, member: 4858"] Me parece que nadie se quiere escuchar...hoy lo escuche al CEO de AR con Marcelo Lomgobardi diciendo que la empresa NO perdió Plata con la Asamblea/Paro del 8 de Noviembre, que la gente voló igual otros días. Por otro lado, toda la discusión es por un mes de la cláusula gatillo. Según el CEO el mes de Septiembre, que se pagó con el sueldo de Octubre, no se incluí en la paritaria 2017/2018, y que debería ese mes entrar en la paritaria 2018/2019. Acepto que la inflación se fue muy por encima de lo pactado en la Paritaria y que por eso desde Mayo se viene pagando la cláusula gatillo. Si al final se va a pagar, por la fuerza de los gremios o en la paritaria 2018/2019, a ustedes les parece razonable entrar en este quilombo por un ajuste que es gris...a una semana del G-20 y en una discusión donde se quiere mejorar productividad ajustando tablas de descanso, funciones, etc??? [/QUOTE]
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Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982
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