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Mensaje: <blockquote data-quote="Julian5000" data-source="post: 100610" data-attributes="member: 515">Una muestra de lo mal que vamos a estar es que para esa época(2011) ya no habrá aviones en condición de volar y mucho menos con capacidades reales.Los cambios que pregonan son la búsqueda incierta de cadáveres de terroristas, la posible adquisición de material chino de dudosa calidad y la reactivacion de los astlleros fabricando barcos para Venezuela.Mientras tanto que pasará con?:1) El Irizar.2) Los subs.3) El tan necesario avion que reemplace a los Mirages.4) El transporte táctico y estratégico.5) La modernización de la FLOMAR.6) La adquisición de vehiculos blindados de ruedas para el EA.7) La necesidad de elementos de alerta temprana.y muchos items más.Al no mostrar un plan de adquisiciones y modernización de las Fuerzas están dejando ver que lo de La Gorda (como llama Guitro a su tía) tiene que ver solamente con el día a día.La realidad es que sólo nos tapará la boca con hechos ya que el tiempo de las declaraciones voluntaristas ha terminado.El momento en que los hechos se revelen como realidades será el acabose de La Gorda, ya que no hay hechos para mostrar.Después de cuatro años de gestión(exitosa según Guitro) quedan en el haber:a) Barco incendiados.b) aviones caídos y pilotos muertos.c) pérdida de capacidades más allá de lo tolerable.d) atraso tecnológico integral.e) El Patagon (un agujero negro de fondos y una bosta de fierro)f) el incierto Gaucho.(cuantos hay?, cuantos se harán?, cuanto costarán?)g) Un cuadro descolgado.h) los veteranos ignorados y olvidados.i) la desmalvinización.y muchas cosas más de igual tenor.Apelo a la experiencia laboral civil de muchos de los coforistas.¿Que pasaría con un, digamos, Gerente de área, si luego de un tiempo a cargo  de su área específica se le requiere un Informe de Objetivos y llega a la reunión con una carpeta llena de excusas y objetivos no logrados?Podrá decir que el budget estuvo mal calculado; que el forecast estaba diseñado en base a otras prioridades; que no le pasaron un check list, que sus colaboradores eran unos ineptos y mil cosas más.Pero lo que cuentan son los logros obtenidos, ¿verdad? y al no tener logros que mostrar seguramente le darán un voleo y podrán a alguien más capacitado.En este caso es todo lo contrario.Dejando de lado las cuestiones políticas, si fuera por los logros objetivos  obtenidos, a "La Gorda" no la salva ni el 7ª de Caballería.Pero da la impresión de que es preferible mantener a un gerente inútil e inepto que cambiar para mejor aunque sea complicado.Imaginen que ponen a "alguien " que plantea las necesidades reales de nuestras FFAA y no le da bola a la maquinaria de la vendetta ideológica.Es mejor tener una jauría de perros bobos, que son fáciles de manejar, que una de perros cazadores, a los cuales hay que quebrarles el espíritu y vencer su naturaleza para dominarlos.Eso es lo parecen pensar en el gobierno.Espero no haber sido ofensivo con nadie, y si así fué, pido disculpas.Pero, "aunque la vistan de seda..."</blockquote>

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