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Argentina: Noticias del Ministerio de Defensa
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<blockquote data-quote="El-comechingón" data-source="post: 3413005" data-attributes="member: 11265"><p><h3>El equipo de Javier Milei proyecta cambios de forma y de fondo en el área de Defensa.</h3><p></p><p>Revalorización del rol militar, mayor integración con la sociedad, fuerte reducción de las áreas políticas y foco en las empresas del área son parte de las reformas proyectadas.</p><p></p><p>Extractos de la nota:</p><p></p><p>En este punto y tal como se ha podido vislumbrar en las últimas declaraciones de Villarruel, su rol a partir del 10 de diciembre no será el de una “superintendente” de la Defensa, ya que el único responsable formal del sector es el Presidente de la Nación en su carácter de Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas (FFAA). <strong>“Vamos a escucharla claramente, pero la decisión en materia de seguridad y defensa corresponde exclusivamente al Poder Ejecutivo Nacional (PEN)”</strong>, señalaron desde el entorno de Milei a este medio.</p><p></p><p>Como en el resto de las áreas, y bajo la premisa de que “esta vez el ajuste lo hace la política”, <strong>desaparecerán de la estructura de la cartera una buena cantidad de secretarias, subsecretarias y direcciones</strong> que se han ido sumando a lo largo de los últimos 20 años. “Cuando estaba en actividad el ministerio tenía 150 empleados civiles y el resto era personal militar, ahora hay más de 3000″, reconoció un general que aporta su experiencia al grupo de asesores.</p><p></p><p><strong>Infobae </strong>pudo saber, además, que se pondrá el ojo en sectores periféricos del área entre los que se encuentran las que integran la llamada “producción para la defensa”. Empresas tales como<strong> FAdeA, COVIARA, TANDANOR, Fabricaciones Militares y otras serán auditadas en tres aspectos, cantidad de personal, productividad y necesidad</strong>. “Se tendrá en cuenta no necesariamente si dan o no ganancias sino más bien si resulta más conveniente tenerlas dentro del ministerio o no”. Indicaron las fuentes consultadas por este medio.</p><p></p><p>La gestión entrante considera que debe enfocarse en el <strong>cuidado extremo del personal militar</strong>, y en tal sentido reconocieron lo actuado por el actual ministro <strong>Jorge Taiana</strong> en lo atinente a recomposición salarial y plan de adquisiciones, aunque prometen una importante jerarquización de la profesión militar. “<strong>Tenemos que terminar con el concepto de que un militar debe estar equiparado en alguna forma con un policía de grado equivalente, o con un juez o con lo que sea</strong>. La profesión militar tiene particularidades que le son propias y a la hora de considerar escalas salariales deben ser ponderadas en forma individual”, indicó uno de los armadores de la nueva estructura.</p><p></p><p>Hay mas en la nota, recomiendo leerla.</p><p></p><p>[URL unfurl="true"]https://www.infobae.com/opinion/2023/11/22/el-equipo-de-javier-milei-proyecta-cambios-de-forma-y-de-fondo-en-el-area-de-defensa/[/URL]</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="El-comechingón, post: 3413005, member: 11265"] [HEADING=2]El equipo de Javier Milei proyecta cambios de forma y de fondo en el área de Defensa.[/HEADING] Revalorización del rol militar, mayor integración con la sociedad, fuerte reducción de las áreas políticas y foco en las empresas del área son parte de las reformas proyectadas. Extractos de la nota: En este punto y tal como se ha podido vislumbrar en las últimas declaraciones de Villarruel, su rol a partir del 10 de diciembre no será el de una “superintendente” de la Defensa, ya que el único responsable formal del sector es el Presidente de la Nación en su carácter de Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas (FFAA). [B]“Vamos a escucharla claramente, pero la decisión en materia de seguridad y defensa corresponde exclusivamente al Poder Ejecutivo Nacional (PEN)”[/B], señalaron desde el entorno de Milei a este medio. Como en el resto de las áreas, y bajo la premisa de que “esta vez el ajuste lo hace la política”, [B]desaparecerán de la estructura de la cartera una buena cantidad de secretarias, subsecretarias y direcciones[/B] que se han ido sumando a lo largo de los últimos 20 años. “Cuando estaba en actividad el ministerio tenía 150 empleados civiles y el resto era personal militar, ahora hay más de 3000″, reconoció un general que aporta su experiencia al grupo de asesores. [B]Infobae [/B]pudo saber, además, que se pondrá el ojo en sectores periféricos del área entre los que se encuentran las que integran la llamada “producción para la defensa”. Empresas tales como[B] FAdeA, COVIARA, TANDANOR, Fabricaciones Militares y otras serán auditadas en tres aspectos, cantidad de personal, productividad y necesidad[/B]. “Se tendrá en cuenta no necesariamente si dan o no ganancias sino más bien si resulta más conveniente tenerlas dentro del ministerio o no”. Indicaron las fuentes consultadas por este medio. La gestión entrante considera que debe enfocarse en el [B]cuidado extremo del personal militar[/B], y en tal sentido reconocieron lo actuado por el actual ministro [B]Jorge Taiana[/B] en lo atinente a recomposición salarial y plan de adquisiciones, aunque prometen una importante jerarquización de la profesión militar. “[B]Tenemos que terminar con el concepto de que un militar debe estar equiparado en alguna forma con un policía de grado equivalente, o con un juez o con lo que sea[/B]. La profesión militar tiene particularidades que le son propias y a la hora de considerar escalas salariales deben ser ponderadas en forma individual”, indicó uno de los armadores de la nueva estructura. Hay mas en la nota, recomiendo leerla. [URL unfurl="true"]https://www.infobae.com/opinion/2023/11/22/el-equipo-de-javier-milei-proyecta-cambios-de-forma-y-de-fondo-en-el-area-de-defensa/[/URL] [/QUOTE]
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