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<blockquote data-quote="Leonardo S.A." data-source="post: 3611298" data-attributes="member: 30831"><p><span style="font-size: 22px"><strong>Informe Avibras - 22/11/24</strong></span></p><p></p><p>Publicado: 23 de noviembre de 2024</p><p></p><p><img src="https://www.avibras.com.br/site/images/logo.png" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" /></p><p></p><p></p><p><strong>En continuación de las negociaciones para validar la posible adquisición del control de Avibras por parte de un inversor brasileño, representantes de la empresa y del inversor presentaron, este viernes 22/11, una nueva propuesta al Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de São José dos Campos en respuesta a la agenda presentada por el sindicato el 19/11.</strong></p><p></p><p>Sensible a los puntos planteados por los trabajadores, esta propuesta trajo un avance importante en la negociación, abarcando la mayoría de las demandas realizadas por los trabajadores, como una propuesta de pago alternativo y parcial de multas, avances en las negociaciones para restablecer el plan de salud (el proveedor ya contactado) y el pago del sueldo 13 el 20/12/2024 y el sueldo de diciembre el 30/12/24, entre otros puntos del orden del día.</p><p></p><p><strong>La nueva propuesta está condicionada al eventual cierre de la compra de Avibras, la aprobación de los trabajadores y el fin de la huelga. </strong>Reiteramos que el sindicato y los trabajadores juegan un papel importante en este proceso de recuperación de la empresa y su decisión será fundamental para el eventual cierre de la adquisición o su inviabilidad.</p><p></p><p>Luego de escuchar la nueva propuesta tentativa presentada, la Unión la rechazó y presentó una contrapropuesta reiterando los puntos ya solicitados en la reunión anterior.</p><p></p><p>Los representantes de la empresa rechazaron la contrapropuesta y se programó una nueva reunión para el 28/11 (jueves).</p><p></p><p>Avibras y el inversor mantienen la confianza y el compromiso de completar la transacción.</p><p></p><p><strong>Nueva información sobre el proceso se publicará a su debido tiempo.</strong></p><p><strong></strong></p><p></p><p>[URL unfurl="true"]https://www.avibras.com.br/site/midia/noticias/588-informe-avibras-22-11-24.html[/URL]</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Leonardo S.A., post: 3611298, member: 30831"] [SIZE=6][B]Informe Avibras - 22/11/24[/B][/SIZE] [B][/B] Publicado: 23 de noviembre de 2024 [IMG]https://www.avibras.com.br/site/images/logo.png[/IMG] [B]En continuación de las negociaciones para validar la posible adquisición del control de Avibras por parte de un inversor brasileño, representantes de la empresa y del inversor presentaron, este viernes 22/11, una nueva propuesta al Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de São José dos Campos en respuesta a la agenda presentada por el sindicato el 19/11.[/B] Sensible a los puntos planteados por los trabajadores, esta propuesta trajo un avance importante en la negociación, abarcando la mayoría de las demandas realizadas por los trabajadores, como una propuesta de pago alternativo y parcial de multas, avances en las negociaciones para restablecer el plan de salud (el proveedor ya contactado) y el pago del sueldo 13 el 20/12/2024 y el sueldo de diciembre el 30/12/24, entre otros puntos del orden del día. [B]La nueva propuesta está condicionada al eventual cierre de la compra de Avibras, la aprobación de los trabajadores y el fin de la huelga. [/B]Reiteramos que el sindicato y los trabajadores juegan un papel importante en este proceso de recuperación de la empresa y su decisión será fundamental para el eventual cierre de la adquisición o su inviabilidad. Luego de escuchar la nueva propuesta tentativa presentada, la Unión la rechazó y presentó una contrapropuesta reiterando los puntos ya solicitados en la reunión anterior. Los representantes de la empresa rechazaron la contrapropuesta y se programó una nueva reunión para el 28/11 (jueves). Avibras y el inversor mantienen la confianza y el compromiso de completar la transacción. [B]Nueva información sobre el proceso se publicará a su debido tiempo. [/B] [URL unfurl="true"]https://www.avibras.com.br/site/midia/noticias/588-informe-avibras-22-11-24.html[/URL] [/QUOTE]
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