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<blockquote data-quote="ratovarius" data-source="post: 2407049" data-attributes="member: 11615"><p>El tema es que los proyectos (hablo por Fuerza Aerea, aunque en varios lados mas es asi) dependen de los becarios como mano de obra principal, dedicada full time. No hay suficientes ingenieros de planta que puedan cumplir con todo el trabajo que requieren los proyectos, entonces, termina siendo mano de obra precarizada. (SITUACION REAL)</p><p></p><p>Lo ideal seria que hubiera suficiente gente bien paga para afrontar los proyectos, ahi si los becarios entran con la funcion de aprender al lado de sus directores, aprenden, estudian maestrias / doctorados, y encima cobran algunos pesos. (SITUACIÓN IDEAL)</p><p></p><p>Esto es un desfasaje entre la realidad que se vive en muchos centros de investigación (SITUACION REAL) y lo que creen (SITUACIÓN IDEAL) los que toman las decisiones, que nunca en su vida pisaron esos lugares ni participaron de proyectos de I+D.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ratovarius, post: 2407049, member: 11615"] El tema es que los proyectos (hablo por Fuerza Aerea, aunque en varios lados mas es asi) dependen de los becarios como mano de obra principal, dedicada full time. No hay suficientes ingenieros de planta que puedan cumplir con todo el trabajo que requieren los proyectos, entonces, termina siendo mano de obra precarizada. (SITUACION REAL) Lo ideal seria que hubiera suficiente gente bien paga para afrontar los proyectos, ahi si los becarios entran con la funcion de aprender al lado de sus directores, aprenden, estudian maestrias / doctorados, y encima cobran algunos pesos. (SITUACIÓN IDEAL) Esto es un desfasaje entre la realidad que se vive en muchos centros de investigación (SITUACION REAL) y lo que creen (SITUACIÓN IDEAL) los que toman las decisiones, que nunca en su vida pisaron esos lugares ni participaron de proyectos de I+D. [/QUOTE]
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