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<blockquote data-quote="fepago" data-source="post: 1065236" data-attributes="member: 13568">en el mundo civil no existe el pase a disponibilidad que si existe en el ambito de las FFAA y de seguridad, ni se tienen las condiciones de retiro que tienen las mismas.de hecho el pase a disponibilidad seria algo que podriamos incorporar los civiles!invalidez, enfermedad en las FFAA es muchisimo mas benigno que en cualquier gremio.ni hablar cuando declaraban estado de sitio.cuantas veces en su vida cambia de trabajo un civil?cuantos militares dejan la carrera?en cuantos trabajos la ineficiencia extrema, robo o hasta sospecha de asesinato , como conoceras muchosa casos implica que te manden a tu casa y sigas cobrando el sueldo o un porcentaje? y no los 350 pesos del desempleo civil.en muchas empresas privadas tenes derecho a agremiarte , aceptando que no vas a ascender nunca mas o directamente tenes que ser fuera de convenio para ser contratado.anuncia que las FFAA y de seguridad se van a regir por las normas de contratacion y laborales del mundo civil y mira la reaccion.</blockquote>

[QUOTE="fepago, post: 1065236, member: 13568"] en el mundo civil no existe el pase a disponibilidad que si existe en el ambito de las FFAA y de seguridad, ni se tienen las condiciones de retiro que tienen las mismas. de hecho el pase a disponibilidad seria algo que podriamos incorporar los civiles! invalidez, enfermedad en las FFAA es muchisimo mas benigno que en cualquier gremio. ni hablar cuando declaraban estado de sitio. cuantas veces en su vida cambia de trabajo un civil? cuantos militares dejan la carrera? en cuantos trabajos la ineficiencia extrema, robo o hasta sospecha de asesinato , como conoceras muchosa casos implica que te manden a tu casa y sigas cobrando el sueldo o un porcentaje? y no los 350 pesos del desempleo civil. en muchas empresas privadas tenes derecho a agremiarte , aceptando que no vas a ascender nunca mas o directamente tenes que ser fuera de convenio para ser contratado. anuncia que las FFAA y de seguridad se van a regir por las normas de contratacion y laborales del mundo civil y mira la reaccion. [/QUOTE]

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