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<blockquote data-quote="Gladius" data-source="post: 213650" data-attributes="member: 1302">En realidad hay que ver de qué forma se piensa hacer y a qué corresponde esa reducción. La plantilla de Airbus comprende 57,000 empleados, a los que corresponderá una reducción de 5000 personas tal cual figura en el Plan Power8. Lo que se pretende lograr a través de bajas incentivadas y prejubilaciones sin tener que recurrir a medidas traumáticas de despido. Este proceso se desarrollaría a lo largo de los próximos 12-18 meses.Los 5000 empleos restantes a reducir provendrán del total de 30,000 empleados subcontratos a través de terceras empresas, a las que se rescindirían o no renovarían los contratos hasta totalizar la cifra objetivo de 5000 trabajadores menos. Por tanto la idea es que en un año y medio la plantilla haya pasado a 52000 empleados de Airbus (sin despidos) y 25000 subcontratados (a base de rescindir contratos de servicios). Los repartos quedarían así: 4,300 en Francia, 3,700 para Alemania, 1600 en Reino Unido y 400 en España.PS: Respondiendo a tu pregunta concreta Mario, ambas cifras corresponden al 8.77 % de la plantilla de Airbus y un 16.67% de la plantilla de las empresas subcontratadas en la actualidad, respectivamente.</blockquote>

[QUOTE="Gladius, post: 213650, member: 1302"] En realidad hay que ver de qué forma se piensa hacer y a qué corresponde esa reducción. La plantilla de Airbus comprende 57,000 empleados, a los que corresponderá una reducción de 5000 personas tal cual figura en el Plan Power8. Lo que se pretende lograr a través de bajas incentivadas y prejubilaciones sin tener que recurrir a medidas traumáticas de despido. Este proceso se desarrollaría a lo largo de los próximos 12-18 meses. Los 5000 empleos restantes a reducir provendrán del total de 30,000 empleados subcontratos a través de terceras empresas, a las que se rescindirían o no renovarían los contratos hasta totalizar la cifra objetivo de 5000 trabajadores menos. Por tanto la idea es que en un año y medio la plantilla haya pasado a 52000 empleados de Airbus (sin despidos) y 25000 subcontratados (a base de rescindir contratos de servicios). Los repartos quedarían así: 4,300 en Francia, 3,700 para Alemania, 1600 en Reino Unido y 400 en España. PS: Respondiendo a tu pregunta concreta Mario, ambas cifras corresponden al 8.77 % de la plantilla de Airbus y un 16.67% de la plantilla de las empresas subcontratadas en la actualidad, respectivamente. [/QUOTE]

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