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<blockquote data-quote="vinotinton" data-source="post: 2219015" data-attributes="member: 30383">Algunas malas de FAdea ....(para los que le gustan las malas noticias....y de paso vean que no soy oficialista ni lo sere)..........En el proceso de readecuacion, normalizacion, reestrucuturacion( o en otras palabras que a mucho le gusta &quot;ajuste&quot;) que el jefe de Gabinete establecio con los directivos previa firma de contratos estan planes a cumplir.....1) a partir de mayo reiniciar proceso de retiro voluntario hasta dic( que se vera facilitado en el area de tecnicos por las tentadoras ofertas de las futuras low cost a instalarse en el pais) y fin de contrato de personal .Objetivo de maxima 150 menos de minima 100.....y estabilizar el numero en 1000 a 1050 trabajadores....mismo nivel que entrego la Lockheed antes de irse...2)Fin de año se pone fin a la linea de mantenimiento de pucara, tucano y fokker,,,,solo los prox, dos años se realizara mantenimiento menor y aeronave que cumple su horas, accidente o etc ....de baja.....3) concentracion del negocio en linea pampa, modernizacion C130 4) buscar financiacion bancaria para los programas puelche(ya logrado) y IA100-745)venta de todo material de rezago, no utilizable(ej motores del pucara remotorizado)6) alquiler, cesion o utilizacion con fines aeronauticos u/otros de los dos galpones hoy sin utilizacion7) bajo del gasto a financiar a la empresa de los 260mill presupuestado a solo 180 mill......al 15 de abril solo se uso 25mill.....saludos</blockquote>

[QUOTE="vinotinton, post: 2219015, member: 30383"] Algunas malas de FAdea ....(para los que le gustan las malas noticias....y de paso vean que no soy oficialista ni lo sere).......... En el proceso de readecuacion, normalizacion, reestrucuturacion( o en otras palabras que a mucho le gusta "ajuste") que el jefe de Gabinete establecio con los directivos previa firma de contratos estan planes a cumplir..... 1) a partir de mayo reiniciar proceso de retiro voluntario hasta dic( que se vera facilitado en el area de tecnicos por las tentadoras ofertas de las futuras low cost a instalarse en el pais) y fin de contrato de personal .Objetivo de maxima 150 menos de minima 100.....y estabilizar el numero en 1000 a 1050 trabajadores....mismo nivel que entrego la Lockheed antes de irse... 2)Fin de año se pone fin a la linea de mantenimiento de pucara, tucano y fokker,,,,solo los prox, dos años se realizara mantenimiento menor y aeronave que cumple su horas, accidente o etc ....de baja..... 3) concentracion del negocio en linea pampa, modernizacion C130 4) buscar financiacion bancaria para los programas puelche(ya logrado) y IA100-74 5)venta de todo material de rezago, no utilizable(ej motores del pucara remotorizado) 6) alquiler, cesion o utilizacion con fines aeronauticos u/otros de los dos galpones hoy sin utilizacion 7) bajo del gasto a financiar a la empresa de los 260mill presupuestado a solo 180 mill......al 15 de abril solo se uso 25mill.....saludos [/QUOTE]

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