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<blockquote data-quote="Erommel" data-source="post: 2403661" data-attributes="member: 481">1500, 2000... no cambia la ecuacion. Piper tiene la mitad, y trabaja infinitamente mas, por poner un ejemplo rapido que ya se hablo aca.ni hable de ñoquis o no ñoquis. Ponele que no haya ninguno. (que sinceramente, lo dudo... podes ser tecnico, y tambien ser un ñoqui... pero bueno, saquemoslo de la ecuacion)1500 empleados en una fabrica casi sin proyectos viables, y con poco trabajo, es imposible de sostener (salvo que tengas un estado que ponga plata gratis, como hasta ahora). Cuantos años de generar proyectos y ventas necesitas, para ocupar esos 1500 empleados? 5 años? 10 años? si es que alguna vez, necesitas esa cantidad? Quiza, con la automatizacion, ni siquiera llegues jamas a ese numero.vas a pagar 5 años de sueldos de mas de 1000 tipos solo por si en ese lapso, comienzan a ser necesarios? ninguna empresa se mueve de esa forma y subsiste para contarlo.</blockquote>

[QUOTE="Erommel, post: 2403661, member: 481"] 1500, 2000... no cambia la ecuacion. Piper tiene la mitad, y trabaja infinitamente mas, por poner un ejemplo rapido que ya se hablo aca. ni hable de ñoquis o no ñoquis. Ponele que no haya ninguno. (que sinceramente, lo dudo... podes ser tecnico, y tambien ser un ñoqui... pero bueno, saquemoslo de la ecuacion) 1500 empleados en una fabrica casi sin proyectos viables, y con poco trabajo, es imposible de sostener (salvo que tengas un estado que ponga plata gratis, como hasta ahora). Cuantos años de generar proyectos y ventas necesitas, para ocupar esos 1500 empleados? 5 años? 10 años? si es que alguna vez, necesitas esa cantidad? Quiza, con la automatizacion, ni siquiera llegues jamas a ese numero. vas a pagar 5 años de sueldos de mas de 1000 tipos solo por si en ese lapso, comienzan a ser necesarios? ninguna empresa se mueve de esa forma y subsiste para contarlo. [/QUOTE]

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