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<blockquote data-quote="Iconoclasta" data-source="post: 2476851" data-attributes="member: 52"><p>Estoy de acuerdo con el criterio, sin embargo es contrario a la ley Argentina.</p><p></p><p>En la CN se establece que el empleo público goza de estabilidad, y nadie puede ser despedido si no es con justa causa.</p><p></p><p>Esta en el 14 bis, y ratificado muchas veces por la corte (ley 22140, 25164)</p><p></p><p>Uno se debe ir voluntariamente , o despedido con justa causa, no hay mas caminos.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Iconoclasta, post: 2476851, member: 52"] Estoy de acuerdo con el criterio, sin embargo es contrario a la ley Argentina. En la CN se establece que el empleo público goza de estabilidad, y nadie puede ser despedido si no es con justa causa. Esta en el 14 bis, y ratificado muchas veces por la corte (ley 22140, 25164) Uno se debe ir voluntariamente , o despedido con justa causa, no hay mas caminos. [/QUOTE]
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