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<blockquote data-quote="me262" data-source="post: 2853487" data-attributes="member: 33946">Estimado, le parece que no tienen ninguna responsabilidad..?En cualquier país normal el empleado reclama no sólo cuándo no tiene su pago en tiempo y forma, sino también reclama cuando ve que no hay trabajo para hacer.Es una cultura del trabajo y se llama competitividad, si no somos competitivos, nos pasan por encima y morimos.Si trabajamos en una empresa privada y vemos que no hay trabajo o que decae, o que entra gente innecesaria o poco calificada, vamos y hablamos con nuestro superior y preguntamos que pasa y nos ponemos alertas, porque sabemos que mas tarde o mas temprano, nos llega el telegrama a alguno.Con que derecho un empleado del Estado tiene ese privilegio, sobre otra empresa y otro trabajador argentino..?Es lógico y sano para una economía, que un empleado vea que no hay trabajo, pero sabe que tiene el sueldo seguro a fin de mes..?Cuándo las empresas del Estado sean rentables, o por lo menos produzcan lo mismo que gastan, va a ser otro el destino del país.Con mirar y compararse como hacen los países que les va bien, basta y sobra, y no hay que ir muy lejos.Con empleados exigentes, no hay ni bagres ni improvisados al mando...Saludos.</blockquote>

[QUOTE="me262, post: 2853487, member: 33946"] Estimado, le parece que no tienen ninguna responsabilidad..? En cualquier país normal el empleado reclama no sólo cuándo no tiene su pago en tiempo y forma, [B]sino también reclama cuando ve que no hay trabajo para hacer.[/B] Es una cultura del trabajo y se llama competitividad, si no somos competitivos, nos pasan por encima y morimos. Si trabajamos en una empresa privada y vemos que no hay trabajo o que decae, o que entra gente innecesaria o poco calificada, vamos y hablamos con nuestro superior y preguntamos que pasa y nos ponemos alertas, porque sabemos que mas tarde o mas temprano, nos llega el telegrama a alguno. Con que derecho un empleado del Estado tiene ese privilegio, sobre otra empresa y otro trabajador argentino..? Es lógico y sano para una economía, que un empleado vea que no hay trabajo, pero sabe que tiene el sueldo seguro a fin de mes..? Cuándo las empresas del Estado sean rentables, o por lo menos produzcan lo mismo que gastan, va a ser otro el destino del país. Con mirar y compararse como hacen los países que les va bien, basta y sobra, y no hay que ir muy lejos. [B]Con empleados exigentes, no hay ni bagres ni improvisados al mando...[/B] Saludos. [/QUOTE]

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