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<blockquote data-quote="Grulla" data-source="post: 859689" data-attributes="member: 5064">Los de APTA presentaron un plan estrategico que incluia la fabricación del entrenador primario, el transporte de la categoria SOCATA TBM700, mantenimiento, fabricación de paracaidas (darian empleo a 300 personas) para FF.AA. y uso civil/deportivo y chalecos antibalas de Kevlar. Para los dos ultimos hace falta una decisión politica,&nbsp; o sea para FF.AA. y Fzas de seguridad nacionales y provinciales compre Nacional.Por lo que oi, tampoco ven que la asociación con EMBRAER de la manera que se esta dando sea tan estragica pq la fabricación de piezitas les va a dar laburo a lo sumo a 100 tipos.El mayor problema son los gerentes y directivos (que siguen siendo los mismos) que ponen peros a todos.Por ejemplo hace poco tuvieron que tirar 20.000 litros de pintura de avión y varios (muchos) kilos de Kevlar porque se les habian vencido!!! La gente tiene ganas de trabajar y capacitados para el mantenimiento y la fabricación estan. Falta una decisión politica y un plan estrategico adecuado a la realidad, no anuncios todos los meses</blockquote>

[QUOTE="Grulla, post: 859689, member: 5064"] Los de APTA presentaron un plan estrategico que incluia la fabricación del entrenador primario, el transporte de la categoria SOCATA TBM700, mantenimiento, fabricación de paracaidas (darian empleo a 300 personas) para FF.AA. y uso civil/deportivo y chalecos antibalas de Kevlar. Para los dos ultimos hace falta una decisión politica, o sea para FF.AA. y Fzas de seguridad nacionales y provinciales compre Nacional. Por lo que oi, tampoco ven que la asociación con EMBRAER de la manera que se esta dando sea tan estragica pq la fabricación de piezitas les va a dar laburo a lo sumo a 100 tipos. El mayor problema son los gerentes y directivos (que siguen siendo los mismos) que ponen peros a todos. Por ejemplo hace poco tuvieron que tirar 20.000 litros de pintura de avión y varios (muchos) kilos de Kevlar porque se les habian vencido!!! La gente tiene ganas de trabajar y capacitados para el mantenimiento y la fabricación estan. Falta una decisión politica y un plan estrategico adecuado a la realidad, no anuncios todos los meses [/QUOTE]

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