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Fuerza Aérea Chilena cobrará US$ 30,000 a sus pilotos por irse a aerolíneas
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<blockquote data-quote="Hoot" data-source="post: 583929" data-attributes="member: 524"><p>Lamentablemente, no es llegar y subir los sueldos, recuerden que Chile es solo</p><p>un pais administrador de pobreza. Lo del compromiso, es dificil, debes pensar </p><p>que a los 20 años puedes tener super clara la pelicula, pero en menos de 10</p><p>años puedes estar viviendo situaciones que nunca se te pasaron por la cabeza.</p><p></p><p>Eso si, estoy totalmente de acuerdo que no son sinverguenzas, son condiciones</p><p>de mercado y las necesidades de cualquier persona son ilimitadas, asi que es</p><p>totalmente logico que si le ofrecen un mejor sueldo, emigren.</p><p></p><p>El tema se tiene que abordar no solo desde la perspectiva de "quien se va", </p><p>si no que tambien de "quien lo formo" y "quien se lo lleva". me consta que</p><p>en la FACh quieren preparar una bateria de incentivos por años de servicio</p><p>que permitan costear los grandes gastos familiares, sobre todo en terminos</p><p>de educacion universitaria o tecnica, pero eso tampoco acaba ahi, tambien</p><p>esta el tema de que si una aerolinea va a llevarse a alguien activo a una</p><p>edad temprana, se debe pagar por su formacion.</p><p></p><p>saludos.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Hoot, post: 583929, member: 524"] Lamentablemente, no es llegar y subir los sueldos, recuerden que Chile es solo un pais administrador de pobreza. Lo del compromiso, es dificil, debes pensar que a los 20 años puedes tener super clara la pelicula, pero en menos de 10 años puedes estar viviendo situaciones que nunca se te pasaron por la cabeza. Eso si, estoy totalmente de acuerdo que no son sinverguenzas, son condiciones de mercado y las necesidades de cualquier persona son ilimitadas, asi que es totalmente logico que si le ofrecen un mejor sueldo, emigren. El tema se tiene que abordar no solo desde la perspectiva de "quien se va", si no que tambien de "quien lo formo" y "quien se lo lleva". me consta que en la FACh quieren preparar una bateria de incentivos por años de servicio que permitan costear los grandes gastos familiares, sobre todo en terminos de educacion universitaria o tecnica, pero eso tampoco acaba ahi, tambien esta el tema de que si una aerolinea va a llevarse a alguien activo a una edad temprana, se debe pagar por su formacion. saludos. [/QUOTE]
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