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<blockquote data-quote="Ceteu" data-source="post: 3307829" data-attributes="member: 5615"><p>Me parece que está más relacionado a la tasa de natalidad de la crisis de 1993/7, más que al reclutamiento</p><p></p><p>Te paso el artículo en español googlero</p><p></p><p>MOSCÚ, 11 de abril. /TASS/. <em>El número total de trabajadores menores de 35 años en el mercado laboral ruso ha disminuido en 1,3 millones de personas y ha alcanzado su nivel más bajo desde principios de la década de 1990. Así lo demuestra un estudio del servicio analítico de la red de auditoría y consultoría FinExpertiza basado en datos de Rosstat, a disposición de TASS.</em></p><p><em></em></p><p><em>"El número de empleados menores de 30 años disminuyó en 802 mil personas a fines de 2022, a un mínimo del 14,9% de todos los empleados. <...> grupos, como resultado, el número de empleados de 30 a 34 años disminuyó en 524 Como resultado, el número total de empleados menores de 35 años disminuyó en 1,3 millones.Su participación en el mercado laboral ruso ha alcanzado sus niveles más bajos desde principios de la década de 1990.</em></p><p><em></em></p><p><em>Según FinExpertiza, la disminución más notable en el número de empleados menores de 30 años se registró en la región de Penza (-19,5% en promedio para el año), la región de Novgorod (-16,8%) y Moscú (-15,3%). Se empleó a más jóvenes en el distrito autónomo de Chukotka (+12,4 %), la región de Arkhangelsk (+8,1 %) y también en Karachay-Cherkessia (+7,2 %).</em></p><p></p><p><strong>"Durante el año pasado, el número de empleados de 25 a 29 años ha disminuido de manera especialmente significativa: en 724 mil, a 7,2 millones. Esta es una categoría importante de jóvenes especialistas para la economía que ya han adquirido experiencia profesional y al mismo tiempo tienen alta movilidad laboral. Los nacidos durante el período de crisis de 1993-1997 cayeron en esta categoría de edad", dice el estudio.</strong></p><p></p><p></p><p><em>Al mismo tiempo, según los analistas, el número de los trabajadores más jóvenes menores de 20 años creció ligeramente el año pasado, de 9 000 a 311 000. , - explicado en el estudio.</em></p><p><em></em></p><p><em>Como señaló la presidenta de FinExpertiza, Elena Trubnikova, como resultado de un aumento en la proporción de personas mayores, la edad promedio de una persona ocupada rusa aumentó en aproximadamente 4 meses al año, a 42 años 1 mes. Según ella, solo se puede esperar un cierto aumento en la participación de edades jóvenes entre los ocupados en la segunda mitad de la década de 2020, a medida que una generación más grande de cero años ingrese al mercado.</em></p><p></p><p>Los nacidos después de ese período, al contrario, aumentaron en la fuerza laboral</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Ceteu, post: 3307829, member: 5615"] Me parece que está más relacionado a la tasa de natalidad de la crisis de 1993/7, más que al reclutamiento Te paso el artículo en español googlero MOSCÚ, 11 de abril. /TASS/. [I]El número total de trabajadores menores de 35 años en el mercado laboral ruso ha disminuido en 1,3 millones de personas y ha alcanzado su nivel más bajo desde principios de la década de 1990. Así lo demuestra un estudio del servicio analítico de la red de auditoría y consultoría FinExpertiza basado en datos de Rosstat, a disposición de TASS. "El número de empleados menores de 30 años disminuyó en 802 mil personas a fines de 2022, a un mínimo del 14,9% de todos los empleados. <...> grupos, como resultado, el número de empleados de 30 a 34 años disminuyó en 524 Como resultado, el número total de empleados menores de 35 años disminuyó en 1,3 millones.Su participación en el mercado laboral ruso ha alcanzado sus niveles más bajos desde principios de la década de 1990. Según FinExpertiza, la disminución más notable en el número de empleados menores de 30 años se registró en la región de Penza (-19,5% en promedio para el año), la región de Novgorod (-16,8%) y Moscú (-15,3%). Se empleó a más jóvenes en el distrito autónomo de Chukotka (+12,4 %), la región de Arkhangelsk (+8,1 %) y también en Karachay-Cherkessia (+7,2 %).[/I] [B]"Durante el año pasado, el número de empleados de 25 a 29 años ha disminuido de manera especialmente significativa: en 724 mil, a 7,2 millones. Esta es una categoría importante de jóvenes especialistas para la economía que ya han adquirido experiencia profesional y al mismo tiempo tienen alta movilidad laboral. Los nacidos durante el período de crisis de 1993-1997 cayeron en esta categoría de edad", dice el estudio.[/B] [I]Al mismo tiempo, según los analistas, el número de los trabajadores más jóvenes menores de 20 años creció ligeramente el año pasado, de 9 000 a 311 000. , - explicado en el estudio. Como señaló la presidenta de FinExpertiza, Elena Trubnikova, como resultado de un aumento en la proporción de personas mayores, la edad promedio de una persona ocupada rusa aumentó en aproximadamente 4 meses al año, a 42 años 1 mes. Según ella, solo se puede esperar un cierto aumento en la participación de edades jóvenes entre los ocupados en la segunda mitad de la década de 2020, a medida que una generación más grande de cero años ingrese al mercado.[/I] Los nacidos después de ese período, al contrario, aumentaron en la fuerza laboral[I] [/I] [/QUOTE]
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