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<blockquote data-quote="Bipedo implume" data-source="post: 2455113" data-attributes="member: 31012">Cuando el personal tiene el grado de sindicalización que presenta Rio Santiago ... es imposible. Porque ese grado de sindicalización afecta la forma en que el individuo percibe la realidad. Deja de observar los problemas en forma objetiva y racional para procesar todo a traves de la ideología y el sentimiento. Y entonces no hay solución posible.Como anécdota, cuando en los 90 se privatizó la compañía de teléfonos estatal ENTEL, tanto Telefónica de España como Telecom de Francia se encontraron con ese problema. Gremios muy fuertes y alejados de la realidad. En ambas compañías la solución fue la misma. Agruparon en edificios totalmente separados a los gremialistas por un lado y a las personas que iban contratando por otro. De forma tal de asegurar que no hubiera &quot;contaminación&quot; entre ambos grupos de gente. Y de a poco, ya fuera mediante retiros voluntarios o despidos fueron &quot;limpiando&quot; el personal conflictivo. Y dio resultado. O alguno escucho de algún paro o huelga de teléfonos durante los últimos 20 años?El problema con Rio Santiago es que no podes aplicar esa solución.</blockquote>

[QUOTE="Bipedo implume, post: 2455113, member: 31012"] Cuando el personal tiene el grado de sindicalización que presenta Rio Santiago ... es imposible. Porque ese grado de sindicalización afecta la forma en que el individuo percibe la realidad. Deja de observar los problemas en forma objetiva y racional para procesar todo a traves de la ideología y el sentimiento. Y entonces no hay solución posible. Como anécdota, cuando en los 90 se privatizó la compañía de teléfonos estatal ENTEL, tanto Telefónica de España como Telecom de Francia se encontraron con ese problema. Gremios muy fuertes y alejados de la realidad. En ambas compañías la solución fue la misma. Agruparon en edificios totalmente separados a los gremialistas por un lado y a las personas que iban contratando por otro. De forma tal de asegurar que no hubiera "contaminación" entre ambos grupos de gente. Y de a poco, ya fuera mediante retiros voluntarios o despidos fueron "limpiando" el personal conflictivo. Y dio resultado. O alguno escucho de algún paro o huelga de teléfonos durante los últimos 20 años? El problema con Rio Santiago es que no podes aplicar esa solución. [/QUOTE]

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