Responder al tema

Mensaje: <blockquote data-quote="Accrochage" data-source="post: 362389" data-attributes="member: 261">Hola Tandilense,Primero que nada, yo no sali "al cruce" de nadie. Simplemente opinaba distinto que Derruido y escribi mi opinion.Segundo, el resto de lo que escribiste da por sentado que de lo que escribi, leiste el "Hola derruido" nada mas <img src="/foros/styles/default/xenforo/smilies/wink.png"  class="smilie" loading="lazy" alt=";)" title="Wink    ;)" data-shortname=";)" /><img src="/foros/styles/default/xenforo/smilies/biggrin.png"  class="smilie" loading="lazy" alt=":D" title="Big Grin    :D" data-shortname=":D" />Claudio,Capaz el suicidio masivo sea producto de que gran parte de los foristas vive en un estado de irrealidad absoluta!! No se si sera que miran demasiado los post de DaggerAR en donde puso esas lineas de vuelo de hace 28 años atras, o que ven muchas fotos de la USAF en donde las lineas de vuelo son largas como las colas de jubilados un primero a la mañana en el Banco Provincia!!No le quiero faltar el respeto a nadie, pero te propongo que hagas una encuesta en este y otros foros, para ver que cantidad de Mirages piensa cada uno que deberia estar en servicio y vas a ver los numeros que te vas a encontrar. Me juego las bolas a que mas de uno pone 30/40 aviones en linea de vuelo. Como hacemos para poner esa linea de vuelo, si la cantidad de Mirages de los comprados y no accidentados no es tanta????Para que queremos una linea de vuelo de 20 aviones, si hay 6/10/15 pilotos que mantener??????? Queremos un avion por piloto??? Cuando sabemos que los 6/10/15 no salen a volar todos juntos nunca??? Te vuelvo a aclarar, no estoy defendiendo a nadie. Simplemente estoy tratando de que vean mi punto de vista. Una cosa es armar un plan en word, subirlo al foro y decir "esto es lo que tiene que hacer la FAA para reequiparse" y otra MUY distinta es ser el responsable de que 18.000 personas morfen todos los meses. Vamos a poner el ejemplo de cualquier empresa grande. Sos el encargado de produccion para una fabrica de electrodomesticos y para 100 empleados que tenes, tu jefe te habilita 500 pesos al año. NI UN MANGO MAS. Con esos 500 pesos vas a tener que garantizar la produccion, pagar sueldos, premios y eventualidades. Entonces te encontras en un punto que en lugar de dedicarte a la produccion, que es lo que te asignaron y lo que esperan de vos, estas haciendo malabares para pagarles a los 100 empleados, y en la medida de lo posible, seguir sacando la produccion adelante. A esto sumale que tu Jefe tampoco es fijo, cambia cada determinada cantidad de tiempo o por algun quilombo. Y el que tenias hace 10 años le daba prioridades a que saques 40 hornos por mes, el que vino despues le dio prioridades a las licuadoras, pero dos meses despues te lo cambiaron por las tostadoras y finalmente te cambiaron las prioridades a heladeras. Pero lo peor de todo viene cuando te obligan a mantener la produccion en cantidades y calidad, pero ahora en vez de 500 por año, te dan 200. Vos varias veces le dijiste a tu jefe que con menos plata no podes mantener la linea de produccion igual que hace años, pero tu jefe te dijo literalmente "usted no sirve para nada...limitese a sacar 1 tostadora al mes". Todo porque el tipo que estaba hace 30 años en tu puesto, se mando ****** tras ****** y todos los que vinieron atras quedaron pegados por ese hijo de remil ****. Y para peor al que estaba antes que vos, por proponer algunos cambios drasticos le bajaron la caña por agitador, inventandole un problema en una partida de secadores de pelo.Entonces te encontras en una situacion donde en algun lado tenes que empezar a cortar gastos. Bajas la produccion a la mitad, manteniendo la calidad porque de la misma depende la vida de tus operarios. Despues empezas a cortar las horas de laburo de tus empleados, porque tenerlos al pedo sin hacer nada nunca es bueno. De paso con eso te ahorraste tener que pagarles el almuerzo en la fabrica. La calidad sigue siendo la misma, solo que ahora producis 1/3 y con el 50% de horas de laburo que le metian antes. Y encima te das cuenta que la competencia cambio la linea de produccion por una completamente automatizada que con dos operarios por turno, fabrica 4 veces lo que sacas vos por mes! Te vas a la oficina del jefe y le planteas que encontraste una oferta imejorable! Una empresa francesa esta vendiendo en liquidacion 12 maquinas usadas, que si bien no son lo ulitmo en tecnologia para fabricar electrodomesticos, son un buen paliativo para pasar los proximos 10 años. Vos sos conciente que no es la solucion ideal, pero tampoco sos lo suficientemente idiota como para ir a tu jefe y plantearle que queres gastar 1/10 de la ganancia bruta de la empresa en nuevas maquinas!! Entonces buscas equilibrio entre precio, calidad y realidad. Pero a todas las propuestas, las respuetas son NO! Inlcuso en los ulitmos meses te enteraste que muchos fabricantes de maquinaria te estan salteando y estan entrando directamente a hablar con tu Jefe!! A ellos se los dice en forma mas formal y simpatica que cuando te lo dijo a vos, pero la respuesta es la misma. NO.Cada vez que salis al "Campeonato Anual de Fabricantes de Electrodomesticos", quedas siempre bien parado demostrando como con poco, bajo presion y con todas en contra se pueden hacer cosas muy interesantes. Incluso con las maquinas de la fabrica siendo antiguas como la vida misma.A la larga, algunos de los operarios se van a ir a la contra porque los que le prometiste cuando empezaron a laburar hace 10 años no es lo que les estas dando. Entonces se empiezan a ir a la competencia, porque ya no son mas veintiañeros solteros que alucinan con la vida del "operario", si no que son padres de familia que se tienen que preocupar por poner un plato de comida todos los dias en la mesa! Algunos por suerte se quedan, pero a sabiendas de lo que estan perdiendo. Lamentablemente empiezan a suceder algunos accidentes en la fabrica, porque los pibes en lugar de estar concentrados en la linea de produccion, estan pensando en que cuando salen al mediodia se tienen que ir a trabajar a Garbarino a vender lo que el fabrica, como para llegar a fin de mes. Con el corte de las horas de laburo, muchos estan empezando a cometer errores que antes no pasaban, por la simple razon de que se estan desacostumbrando a laburar 8 horas por dia. Hasta el "Maverick de los electrodomesticos" se mando un cagadon la semana pasada cuando puso al reves una manija. Hacen lo mejor que pueden, el 90% del tiempo trabajando por sobre las expectativas y sobrepasando las piedras que les van tirando desde arriba, pero a la larga los errores aparecen solos, despues de todo, son humanos.Si le queres sumar mas cosas, podes poner que el jefe que te toco ahora, jugaba para el otro equipo en el ulitmo torneo de fabricantes de electrodomesticos, y cuando vos saliste campeon, se quedo con la vena en el ojo y espero casi 20 años para poder mandartela a guardar. Pese a que vos solo marcaste uno de los cuarenta goles de la temporada en que le ganaron.Ademas esta la gente de sistemas, que no entiende porque mierd@ te tienen que dar mas plata a vos, si ellos cagando llegan a fin de mes. Entonces tu jefe, si de perra casualidad te toca uno que sea simpatico hacia las lineas de produccion, pasa a estar en una posicion en donde sabe que si te da plata, le prenden fuego la fabrica. Por mas que el maneje la publicacion que entrega gratuitamente el sindicato "Diario del Electrodomestico al dia" y pueda dibujar las cosas ahi, sabe perfectamente que tarde o temprano si te da mucha guita va a salir en los diarios de afuera de la fabrica y va a ser peor todavia. No solo la van a prender fuego, si no que te van a tomar el control de la fabrica!A muchos les parecera una pelotudes grande como un C-5 lo que puse aca arriba, pero transladalo a la FAA y es exactamente lo que se viene viviendo hace 25 años. Simplificado al limite de la parodia, pero es exactamente eso!!!La responsabilidad de lo que esta pasando en las FFAA hoy en dia es un 10% culpa de las propias Fuerzas y 90% politico. En lugar de descargar la frustracion aca, creemos un foro politico y ahi vamos a poder poner las culpas en donde corresponde!   Cuando desde arriba no aparece la plata, abajo hay que hacer lo que se pueda con lo que se pueda.Me fui al carajo escribiendo <img src="/foros/styles/default/xenforo/smilies/eek.png"  class="smilie" loading="lazy" alt=":eek:" title="Eek!    :eek:" data-shortname=":eek:" /> Saludos</blockquote>

Verificación: Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982