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<blockquote data-quote="Leonardo S.A." data-source="post: 2366810" data-attributes="member: 30831"><p><strong><span style="font-size: 18px">Amazul destina 76% de los nuevos empleados para proyectos de la Armada</span></strong></p><p></p><p><strong>10 de febrero de 2018</strong></p><p></p><p><strong><img src="https://cdn1.defesaaereanaval.com.br/wp-content/uploads/2017/12/LOGO_AMAZUL.png" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " style="" /></strong></p><p></p><p>Amazul asignó el 76% de los empleados contratados entre enero de 2017 y enero de 2018 en el Programa de Desarrollo de Submarinos (PROSUB) y en el Programa Nuclear de la Armada (PNM), contribuyendo al avance de los proyectos estratégicos de la Fuerza.</p><p></p><p>De los 186 contratados en el período, el 54% está trabajando en el PNM y el 22%, en el PROSUB. Los otros 16 nuevos empleados se dirigen a los emprendimientos del Reactor Multipropósito Brasileño (RMB) y de la Unidad de Pruebas y Preparación de Equipos Críticos y de Entrenamientos, de la Fábrica de Combustible Nuclear de las Industrias Nucleares de Brasil, en Resende (RJ), dentro del Programa (PNB).</p><p></p><p>El refuerzo de la plantilla para el PROSUB y el PNM incluye 24 especialidades: ingeniero naval; Ingeniero químico; ingeniero metalúrgico; ingeniero de control de calidad; ingeniero de producción; ingeniero mecatrónico; ingeniero civil; ingeniero de telecomunicaciones; ingeniero de automatización y control; ingeniero de aplicaciones en ordenadores; ingeniero nuclear; ingeniero electrónico; diseñadores proyectistas; tecnólogo; matemático; químico; física; Técnico de seguridad de trabajo; técnico en computación; oficial industrial electricista; operador de procesos; técnico en electrónica; analista de desarrollo de sistemas y abogado.</p><p></p><p>Creada en 2013 para promover, desarrollar, transferir y mantener tecnologías sensibles a las actividades del PNM, del PROSUB y del PNB, Amazul cuenta actualmente con <strong>1.819 empleados</strong>. Todavía están en fase de contratación más cinco ingenieros que van a trabajar en el emprendimiento del RMB y otros 17 empleados que actuarán en el PNM.</p><p></p><p>El desafío de la empresa es reunir el talento de las personas para contribuir con la independencia tecnológica nuclear brasileña en beneficio de la sociedad.</p><p></p><p>FUENTE: Armada de Brasil.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Leonardo S.A., post: 2366810, member: 30831"] [B][SIZE=5]Amazul destina 76% de los nuevos empleados para proyectos de la Armada[/SIZE][/B] [B]10 de febrero de 2018[/B] [B][IMG]https://cdn1.defesaaereanaval.com.br/wp-content/uploads/2017/12/LOGO_AMAZUL.png[/IMG][/B] Amazul asignó el 76% de los empleados contratados entre enero de 2017 y enero de 2018 en el Programa de Desarrollo de Submarinos (PROSUB) y en el Programa Nuclear de la Armada (PNM), contribuyendo al avance de los proyectos estratégicos de la Fuerza. De los 186 contratados en el período, el 54% está trabajando en el PNM y el 22%, en el PROSUB. Los otros 16 nuevos empleados se dirigen a los emprendimientos del Reactor Multipropósito Brasileño (RMB) y de la Unidad de Pruebas y Preparación de Equipos Críticos y de Entrenamientos, de la Fábrica de Combustible Nuclear de las Industrias Nucleares de Brasil, en Resende (RJ), dentro del Programa (PNB). El refuerzo de la plantilla para el PROSUB y el PNM incluye 24 especialidades: ingeniero naval; Ingeniero químico; ingeniero metalúrgico; ingeniero de control de calidad; ingeniero de producción; ingeniero mecatrónico; ingeniero civil; ingeniero de telecomunicaciones; ingeniero de automatización y control; ingeniero de aplicaciones en ordenadores; ingeniero nuclear; ingeniero electrónico; diseñadores proyectistas; tecnólogo; matemático; químico; física; Técnico de seguridad de trabajo; técnico en computación; oficial industrial electricista; operador de procesos; técnico en electrónica; analista de desarrollo de sistemas y abogado. Creada en 2013 para promover, desarrollar, transferir y mantener tecnologías sensibles a las actividades del PNM, del PROSUB y del PNB, Amazul cuenta actualmente con [B]1.819 empleados[/B]. Todavía están en fase de contratación más cinco ingenieros que van a trabajar en el emprendimiento del RMB y otros 17 empleados que actuarán en el PNM. El desafío de la empresa es reunir el talento de las personas para contribuir con la independencia tecnológica nuclear brasileña en beneficio de la sociedad. FUENTE: Armada de Brasil. [/QUOTE]
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