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<blockquote data-quote="tanoarg" data-source="post: 1476528" data-attributes="member: 569"><p>como cual??...que cosa el genero femenino tiene capacidades mayores que el hombre en un combate, sea donde sea y de la forma que sea?...ese suceso eventual y puntual...le ocurre casi al 50% de la poblacion como bien decis, entonces...deja de ser "eventual y puntual" para se "constante y general".</p><p>te doy un ejemplo simple...la ministra de defensa de españa tuvo que dejar su cargo (en su momento) por estado de gravidez...</p><p>y mismo ejemplo se puede llevar a cualquier material militar...pero cuando se tienen "pocos o contados" elementos de defensa como el caso de submarinos o cazas, o puestos de alta importancia por valor, como comandantes de submarinos, sonaristas o pilotos, teniendo pocos elementos, es simplemente a mi entender descabellado poner personal que "por su naturaleza", pueden dejar de ejercer un puesto estrategico durante un año.</p><p>es EXCELENTE como marketing...pero no es practico en absoluto con hay poco material o el puesto es clave.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="tanoarg, post: 1476528, member: 569"] como cual??...que cosa el genero femenino tiene capacidades mayores que el hombre en un combate, sea donde sea y de la forma que sea?...ese suceso eventual y puntual...le ocurre casi al 50% de la poblacion como bien decis, entonces...deja de ser "eventual y puntual" para se "constante y general". te doy un ejemplo simple...la ministra de defensa de españa tuvo que dejar su cargo (en su momento) por estado de gravidez... y mismo ejemplo se puede llevar a cualquier material militar...pero cuando se tienen "pocos o contados" elementos de defensa como el caso de submarinos o cazas, o puestos de alta importancia por valor, como comandantes de submarinos, sonaristas o pilotos, teniendo pocos elementos, es simplemente a mi entender descabellado poner personal que "por su naturaleza", pueden dejar de ejercer un puesto estrategico durante un año. es EXCELENTE como marketing...pero no es practico en absoluto con hay poco material o el puesto es clave. [/QUOTE]
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