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<blockquote data-quote="me262" data-source="post: 3125141" data-attributes="member: 33946">Estimado, es muy complejo el tema del personal especializado en nuestro país.Le doy un dato.Acá nomás en Montevideo a pocos kilómetros de Carrasco y frente a la cancha de Peñarol, hay un complejo o polo tecnológico donde las multinacionales de primer nivel se asientan, no pagan impuestos, pero hoy dan 10 mil puestos de trabajo de alta tecnología.Una pequeña Suiza a 600 km.Cobran en dólares.Tenga en cuenta que si usted acá trabaja para una multinacional y su sueldo es de 5000 dólares para el puesto (que es un sueldo básico que lo cobra por ejemplo un FED Front End Developer en cualquier lado), su Compañía le deposita en la Casa Central ese dinero mas las cargas laborales.Si tendría que cobrar 1.100.000 pesos, cobra acá de bolsillo unos 400 mil pesos, entre ganancias y el dólar a 120 pesos.Entonces su Compañía le ofrece irse a Uruguay y pagarle la vivienda, traslado, comida, el auto y otros beneficios, porque le sale mas barato que tener que triplicarle el sueldo en dólares a depositar en Casa Central de la Compañía, para que usted cobre mas o menos igual que sus colegas de otros países.Eso no lo ve nadie y la gente especializada no se va, la echan del país nuestros &quot;gobernantes&quot;.Y no necesitan irse lejos, se van a Uruguay nomás... Saludos.</blockquote>

[QUOTE="me262, post: 3125141, member: 33946"] Estimado, es muy complejo el tema del personal especializado en nuestro país. Le doy un dato. Acá nomás en Montevideo a pocos kilómetros de Carrasco y frente a la cancha de Peñarol, hay un complejo o polo tecnológico donde las multinacionales de primer nivel se asientan, no pagan impuestos,[B] pero hoy dan 10 mil puestos de trabajo de alta tecnología[/B]. Una pequeña Suiza a 600 km. Cobran en dólares. Tenga en cuenta que si usted acá trabaja para una multinacional y su sueldo es de 5000 dólares para el puesto (que es un sueldo básico que lo cobra por ejemplo un FED Front End Developer en cualquier lado), su Compañía le deposita en la Casa Central ese dinero mas las cargas laborales. Si tendría que cobrar 1.100.000 pesos, cobra acá de bolsillo unos 400 mil pesos, entre ganancias y el dólar a 120 pesos. Entonces su Compañía le ofrece irse a Uruguay y pagarle la vivienda, traslado, comida, el auto y otros beneficios, porque le sale mas barato que tener que triplicarle el sueldo en dólares a depositar en Casa Central de la Compañía, para que usted cobre mas o menos igual que sus colegas de otros países. Eso no lo ve nadie y la gente especializada no se va, la echan del país nuestros "gobernantes". Y no necesitan irse lejos, se van a Uruguay nomás... Saludos. [/QUOTE]

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