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<blockquote data-quote="gabotdf" data-source="post: 1637456" data-attributes="member: 3057"><p>No, no es un forma del derecho a huelga. Huelga por definición es dejar de hacer las tareas habituales, cesar de trabajar como medio de negociación o reclamo. Estás confundido con el derecho a la protesta, que sí es proactivo y tiene diferentes modalidades, alguna de ellas ilegales como el corte de rutas (impedir la libre circulación de terceros ajenos al conflicto) o vandalismo. Otras, como manifestar, quemar gomas, tirar panfletos, movilizarse a Plaza de Mayo o frente al empleador, peticionar ante el PE o el Congreso, presentar acciones judiciales, son perfectamente lícitas. También hay cuestiones de grado que no pueden ser obviadas, no es lo mismo una manifestación multitudinaria, que por su propia naturaleza genera dificultades de tránsito (Cacerolazos, 8N por ejemplo) y otra donde 50 o 100 tipos se ponen como medio u objetivo cagarle la vida a cientos de miles, tomándolos de rehenes</p></blockquote><p></p>

[QUOTE="gabotdf, post: 1637456, member: 3057"] No, no es un forma del derecho a huelga. Huelga por definición es dejar de hacer las tareas habituales, cesar de trabajar como medio de negociación o reclamo. Estás confundido con el derecho a la protesta, que sí es proactivo y tiene diferentes modalidades, alguna de ellas ilegales como el corte de rutas (impedir la libre circulación de terceros ajenos al conflicto) o vandalismo. Otras, como manifestar, quemar gomas, tirar panfletos, movilizarse a Plaza de Mayo o frente al empleador, peticionar ante el PE o el Congreso, presentar acciones judiciales, son perfectamente lícitas. También hay cuestiones de grado que no pueden ser obviadas, no es lo mismo una manifestación multitudinaria, que por su propia naturaleza genera dificultades de tránsito (Cacerolazos, 8N por ejemplo) y otra donde 50 o 100 tipos se ponen como medio u objetivo cagarle la vida a cientos de miles, tomándolos de rehenes [/QUOTE]

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