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<blockquote data-quote="TORDO79" data-source="post: 2050290" data-attributes="member: 3802"><p>Mira Camarada, en los ultimos 30 años, la palabra"seleccionar" se transformo o la transformaron (no hace falta decir quienes...) en sinonimo de "discriminar". De ahi parte todo el rollo. Entonces en lugar de privilegiar al ingreso, la calidad sobre la cantidad, es totalmente al reves y <strong>ni asi</strong> se alcanzan a cubrir los cupos. Sumale la perdida constante de valioso capital humano a todo nivel y jerarquia. La gente honesta, profesional y honrada que está, hace lo que puede con lo poco o nada que tiene. Pero sumale a ese panorama, la ignorancia,la falta de interes y las anteojeras ideologicas de aquellos civiles que tendrian que trazar las grandes politicas en Defensa. Han transformado a nuestras FFAA en meras dependencias burocraticas de la Administracion Publica. Lo que ocurrio con el SV Bermani es la resultante final de años y años de desidia y abandono de nuestro sistema defensivo. Porque este estado de situacion es similar o hasta peor en las otras FFAA. En cuanto a <strong>"si en tus ratos libres te gusta ver elefantes rosas todo bien..." , </strong>no comparto. Si tenes una adiccion de cualquier indole (desde alcoholica hasta drogas), <strong>SOS "NAPI" o sea NO APTO. Y PUNTO. <u>La cuestion basica y urgente es reimplantar los controles medicos, psicologicos y ambientales PREVIOS al ingreso</u></strong>. Si surge algun cuestionamiento a la decision de dejar de lado a un postulante, se deben tener todas las constancias documentales que avalen esa decision.Una vez ingresado, tampoco hay que quedar "tranquilo". Es importante el monitoreo CONSTANTE del Superior, como es importante tambien que el Jefe se erija en punto de referencia y <u><strong>ejemplo</strong></u> a seguir. El Liderazgo en estos tiempos es CRITICO. Asi como estamos, y <strong>HOY POR HOY, EN UNA UNIDAD DE NUESTRAS FFAA CUALQUIERA,PUEDE PASAR CUALQUIER COSA</strong>... Te mando un Abrazo!!!</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="TORDO79, post: 2050290, member: 3802"] Mira Camarada, en los ultimos 30 años, la palabra"seleccionar" se transformo o la transformaron (no hace falta decir quienes...) en sinonimo de "discriminar". De ahi parte todo el rollo. Entonces en lugar de privilegiar al ingreso, la calidad sobre la cantidad, es totalmente al reves y [B]ni asi[/B] se alcanzan a cubrir los cupos. Sumale la perdida constante de valioso capital humano a todo nivel y jerarquia. La gente honesta, profesional y honrada que está, hace lo que puede con lo poco o nada que tiene. Pero sumale a ese panorama, la ignorancia,la falta de interes y las anteojeras ideologicas de aquellos civiles que tendrian que trazar las grandes politicas en Defensa. Han transformado a nuestras FFAA en meras dependencias burocraticas de la Administracion Publica. Lo que ocurrio con el SV Bermani es la resultante final de años y años de desidia y abandono de nuestro sistema defensivo. Porque este estado de situacion es similar o hasta peor en las otras FFAA. En cuanto a [B]"si en tus ratos libres te gusta ver elefantes rosas todo bien..." , [/B]no comparto. Si tenes una adiccion de cualquier indole (desde alcoholica hasta drogas), [B]SOS "NAPI" o sea NO APTO. Y PUNTO. [U]La cuestion basica y urgente es reimplantar los controles medicos, psicologicos y ambientales PREVIOS al ingreso[/U][/B]. Si surge algun cuestionamiento a la decision de dejar de lado a un postulante, se deben tener todas las constancias documentales que avalen esa decision.Una vez ingresado, tampoco hay que quedar "tranquilo". Es importante el monitoreo CONSTANTE del Superior, como es importante tambien que el Jefe se erija en punto de referencia y [U][B]ejemplo[/B][/U] a seguir. El Liderazgo en estos tiempos es CRITICO. Asi como estamos, y [B]HOY POR HOY, EN UNA UNIDAD DE NUESTRAS FFAA CUALQUIERA,PUEDE PASAR CUALQUIER COSA[/B]... Te mando un Abrazo!!! [/QUOTE]
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