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personas con HIV podran ingresar a las FF.AA.?
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<blockquote data-quote="LACIGARRA" data-source="post: 936099" data-attributes="member: 7152"><p>Vengo siguiendo el debate, y me parece que hay conceptos equivocados.</p><p></p><p>Lo mas llamativo es que se vuelcan estos conceptos por el tread y luego se aclaran por MP, por supuesto cada uno esta en su derecho , pero queda la incognita del jugoso tema.</p><p></p><p>Las FFAA tienen, portadores con HIV y personas Enfermas de SIDA, que son dos cosas muy distintas, empezamos por ahi.</p><p></p><p></p><p>Cuando a un personal de las FFAA , por los examenes medicos anuales, salida y regreso del exterior, ascensos, etc, se detecta el HIV mediante los examenes correspondientes el virus del HIV, son tratados mediantes las directivas de sanidad particulara que hay para estos casos.</p><p></p><p>como el HIV por directivas de la OMS es una enfermedad es tratada como tal, por lo tanto.</p><p></p><p>Se realizan las Actuaciones de Justicia Militar por Enfermedad y se determina por una Junta Medica, si fue contraida en acto de servicio, su tiempo probable de curacion, su aptitud para el servicio y si quedan por cientos de incapacidad.</p><p></p><p>Esta Junta Medica determinara y aconsejara a la Junta de Calificacion si la persona puede continuar en actividad o tienen que ser pasada a Retiro.</p><p></p><p>Tambien existen una directiva particular para los casos de personas con HIV.</p><p></p><p>y tambien existe un decreto ley 906/95 que dice cuales son los examenes y que condiciones para ingresar a las FFAA.</p><p></p><p>Cuando se habla de ingreso, de que ingreso estamos hablando de ingreso de una persona joven de una franja de edad de 18 a 24 años a un Instituto de Formacion o de ingreso de una persona adulta a las FFAA como fuente de trabajo.</p><p></p><p><span style="color: Red">Las Fuerzas Armadas, no estan en capacidad de afrontar mas proyectos insesatos y mediaticos.</span></p><p></p><p>La atencion de un persona con HIV o SIDA es muy costosa, le comento que el IOSE a tenido que implementar un Fondo de Ayuda Solidario para poder afrontar afecciones como esta por los gastos que se hacen, el cual todos los afiliados al IOSE, por propia voluntad realiza, tambien tuvo que recurrir a Centros Medicos Especializados que salen de la orbita de la Sanidad Militar, por lo tanto el costo para la atencion de sus pacientes es muy oneroso. ( porque las Obras Sociales tendrian que hacerse cargo de este proyecto ??? )</p><p></p><p>hay leyes que permiten el ingreso de personas con cierto grado de discapacidad a diferentes empleos del Estado y del Gobierno de la Ciudad y aun asi no se respetan.</p><p></p><p>Aunque el HIV no es una discapacidad, porque las FFAA tendrian que hacerse cargo de cosas que debe hacere el Estado Nacional mediante otros procedimientos. </p><p></p><p>volviendo al punto dicen trabajos administrativos, sepa usted que para realizar trabajos administrativos en las FFAA, tambien se realiza una carrera Profesional, para esos estan los Oficiales y Suboficiales, de la Especialidad de Finanzas y Oficinistas e Intendencia que se forman durante 2 a 5 años en los distintos Institutos de Formacion. </p><p></p><p>Sabe usted que hace una Soldado Voluntaria, una vez ingresada y queda embarazada, pasa a realizar trabajos administrativos, mas la licencia por maternidad y los permisos por lactancia ( aparte al IOSE le origina un gasto descomunal ) </p><p></p><p>El personal de Suboficiales que pasan al Escalafon B tambien hacen trabajos administrativos,y tambien hacen trabajos adminsitrativos los que estan en recuperacion por alguna enfermedad etc etc.</p><p></p><p></p><p>porque no ingresan como Personal Civil de las Fuerzas Armadas, preguntelen al PECIFA que opinan de este lindo proyecto.</p><p></p><p>Esto como dije anteriormente es solo una cortina de humo, en la directiva con personas de HIV en la Fuerza se recomienda trabajos administrativos. </p><p></p><p>He conocido un caso de una persona que no quizo hacer trabajos administrativos quizo continuar su carrera profesional como la estaba realizando ( guardias, salidas al terreno, ejercicios, etc etc ) y sus reclamos originaron el cambio de la Directiva en el Ejercito, tambien se fehacientemente que hay Dictamenes en el INADI por discriminacion en la Fuerza por HIV, </p><p></p><p>creo que primero debemos resolver estos problemas y no hacernos cargo de otros, que les competen a otras areas. </p><p></p><p>nadie se tiene que hacer el ******** con estas personas, pero tampoco podemos darle la responsabildad al que ya la tiene con su propio personal.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="LACIGARRA, post: 936099, member: 7152"] Vengo siguiendo el debate, y me parece que hay conceptos equivocados. Lo mas llamativo es que se vuelcan estos conceptos por el tread y luego se aclaran por MP, por supuesto cada uno esta en su derecho , pero queda la incognita del jugoso tema. Las FFAA tienen, portadores con HIV y personas Enfermas de SIDA, que son dos cosas muy distintas, empezamos por ahi. Cuando a un personal de las FFAA , por los examenes medicos anuales, salida y regreso del exterior, ascensos, etc, se detecta el HIV mediante los examenes correspondientes el virus del HIV, son tratados mediantes las directivas de sanidad particulara que hay para estos casos. como el HIV por directivas de la OMS es una enfermedad es tratada como tal, por lo tanto. Se realizan las Actuaciones de Justicia Militar por Enfermedad y se determina por una Junta Medica, si fue contraida en acto de servicio, su tiempo probable de curacion, su aptitud para el servicio y si quedan por cientos de incapacidad. Esta Junta Medica determinara y aconsejara a la Junta de Calificacion si la persona puede continuar en actividad o tienen que ser pasada a Retiro. Tambien existen una directiva particular para los casos de personas con HIV. y tambien existe un decreto ley 906/95 que dice cuales son los examenes y que condiciones para ingresar a las FFAA. Cuando se habla de ingreso, de que ingreso estamos hablando de ingreso de una persona joven de una franja de edad de 18 a 24 años a un Instituto de Formacion o de ingreso de una persona adulta a las FFAA como fuente de trabajo. [COLOR="Red"]Las Fuerzas Armadas, no estan en capacidad de afrontar mas proyectos insesatos y mediaticos.[/COLOR] La atencion de un persona con HIV o SIDA es muy costosa, le comento que el IOSE a tenido que implementar un Fondo de Ayuda Solidario para poder afrontar afecciones como esta por los gastos que se hacen, el cual todos los afiliados al IOSE, por propia voluntad realiza, tambien tuvo que recurrir a Centros Medicos Especializados que salen de la orbita de la Sanidad Militar, por lo tanto el costo para la atencion de sus pacientes es muy oneroso. ( porque las Obras Sociales tendrian que hacerse cargo de este proyecto ??? ) hay leyes que permiten el ingreso de personas con cierto grado de discapacidad a diferentes empleos del Estado y del Gobierno de la Ciudad y aun asi no se respetan. Aunque el HIV no es una discapacidad, porque las FFAA tendrian que hacerse cargo de cosas que debe hacere el Estado Nacional mediante otros procedimientos. volviendo al punto dicen trabajos administrativos, sepa usted que para realizar trabajos administrativos en las FFAA, tambien se realiza una carrera Profesional, para esos estan los Oficiales y Suboficiales, de la Especialidad de Finanzas y Oficinistas e Intendencia que se forman durante 2 a 5 años en los distintos Institutos de Formacion. Sabe usted que hace una Soldado Voluntaria, una vez ingresada y queda embarazada, pasa a realizar trabajos administrativos, mas la licencia por maternidad y los permisos por lactancia ( aparte al IOSE le origina un gasto descomunal ) El personal de Suboficiales que pasan al Escalafon B tambien hacen trabajos administrativos,y tambien hacen trabajos adminsitrativos los que estan en recuperacion por alguna enfermedad etc etc. porque no ingresan como Personal Civil de las Fuerzas Armadas, preguntelen al PECIFA que opinan de este lindo proyecto. Esto como dije anteriormente es solo una cortina de humo, en la directiva con personas de HIV en la Fuerza se recomienda trabajos administrativos. He conocido un caso de una persona que no quizo hacer trabajos administrativos quizo continuar su carrera profesional como la estaba realizando ( guardias, salidas al terreno, ejercicios, etc etc ) y sus reclamos originaron el cambio de la Directiva en el Ejercito, tambien se fehacientemente que hay Dictamenes en el INADI por discriminacion en la Fuerza por HIV, creo que primero debemos resolver estos problemas y no hacernos cargo de otros, que les competen a otras areas. nadie se tiene que hacer el ******** con estas personas, pero tampoco podemos darle la responsabildad al que ya la tiene con su propio personal. [/QUOTE]
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