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<blockquote data-quote="Alfredo César" data-source="post: 2103090" data-attributes="member: 30268">Si, siempre hay cupo, pero la mayoria no adaptado a la Reserva. Tenes que hacer los cursos junto con el personal activo, osea en dias laborales. Lo cual implica tener que usar vacaciones o pedir permiso laboral para poder hacerlos. Muy pocos hay adaptados para hacerse los fines de semana.Por eso, mi sugerencia al inicio de este post es la de hacer las cosas al revés. Que las FFAA generen la formación y modernización de las reservas enfocadas en las reservas, no como un agregado a los que se hace rutinariamente. Que sea algo orgánico, con personal activo enfocado y destinado a la formación de reservas, con material, presupuesto y en horarios que FACILITEN y PROMUEVAN el desarrollo de las mismas.Eso tiene una organización muy distinta a la del personal activo. Mientras se maneje como un agregado, o como los que &quot;vienen a jugar a ser soldados&quot; (como una vez escuché) seguiremos estando igual o peor.Vos me dirás, pero con 5 personas no armas un curso de paracaidismo (por ejemplo) y menos pones un avión para lanzamiento por esa gente.Yo te respondo: EXACTO!!!! pero si tenés 500 reservistas para el curso la cosa cambia. ¿que diferencia hay en disponer de 1 avión entre el personal activo y la reserva? Lo pedis para el viernes (personal activo) y sábado (reserva).La diferencia es que, lamentablemente, hay muchos que todavia consideran a la reserva como una molestia, más que parte de las fuerzas.Si alguno no leyó mi propuesta, sugiero hacerla para entender de qué hablo. No solo es un cambio de procedimientos. También es un cambio de paradigma...</blockquote>

[QUOTE="Alfredo César, post: 2103090, member: 30268"] Si, siempre hay cupo, pero la mayoria no adaptado a la Reserva. Tenes que hacer los cursos junto con el personal activo, osea en dias laborales. Lo cual implica tener que usar vacaciones o pedir permiso laboral para poder hacerlos. Muy pocos hay adaptados para hacerse los fines de semana. Por eso, mi sugerencia al inicio de este post es la de hacer las cosas al revés. Que las FFAA generen la formación y modernización de las reservas enfocadas en las reservas, no como un agregado a los que se hace rutinariamente. Que sea algo orgánico, con personal activo enfocado y destinado a la formación de reservas, con material, presupuesto y en horarios que FACILITEN y PROMUEVAN el desarrollo de las mismas. Eso tiene una organización muy distinta a la del personal activo. Mientras se maneje como un agregado, o como los que "vienen a jugar a ser soldados" (como una vez escuché) seguiremos estando igual o peor. Vos me dirás, pero con 5 personas no armas un curso de paracaidismo (por ejemplo) y menos pones un avión para lanzamiento por esa gente. Yo te respondo: EXACTO!!!! pero si tenés 500 reservistas para el curso la cosa cambia. ¿que diferencia hay en disponer de 1 avión entre el personal activo y la reserva? Lo pedis para el viernes (personal activo) y sábado (reserva). La diferencia es que, lamentablemente, hay muchos que todavia consideran a la reserva como una molestia, más que parte de las fuerzas. Si alguno no leyó mi propuesta, sugiero hacerla para entender de qué hablo. No solo es un cambio de procedimientos. También es un cambio de paradigma... [/QUOTE]

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