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<blockquote data-quote="elpatriota" data-source="post: 2260411" data-attributes="member: 6614">Todo lo que cuentan es parte de la evolución que va tomando el concepto de la Reserva en nuestras FFAA. Si bien el EA actualmente está al frente en cuanto a organización en este tema, es un modelo que deberían replicar el resto de las Fuerzas.Hay obviamente algo de recelo dentro del EA con el tema Reservas, tal vez basado en el erróneo concepto de que la Reserva REEMPLAZA al Cuadro Permanente cuando en realidad COMPLEMENTA al mismo.Si un reservista debidamente capacitado y encuadrado en el debido marco jurídico puede cubrir alguna tarea que FACILITE que el Cuadro permanente pueda realizar otras más acordes o más especialidadas o, sencillamente, otras tareas, creo que sumaría mucho.Y mismo la Reserva debería contemplar estratos dentro de la misma y tener definidas tareas acordes a las aptitudes de sus integrantes.Porque la reserva es un lugar para SERVIR. Aportar desinteresadamente a nuestro País lo que uno sabe, puede y está en condiciones de hacer. Dentro de la Reserva hay desde economistas de renombre mundial, especialistas en logística de empresas top, administradores de recursos, instructores de tiro, médicos, arquitectos, ingenieros, investigadores del Conicet, contadores, abogados, editores gráficos, bomberos, especialistas en SeH, diseñadores y mil etc más que, con varias cabezas al frente que sepan aglutinarlos, pueden conformar equipos de trabajo multidisciplinarios de rápida acción para lo que se requiera tanto en apoyo a la comunidad como en roles de combate secundarios.Para todo esto falta una Ley que se haga libre de mezquindades y cuyo objetivo no sea el ascenso de grado de sus integrantes sino el detallar un objetivo cumplible y mensurable.Las herramientas están. Falta la desición política.</blockquote>

[QUOTE="elpatriota, post: 2260411, member: 6614"] Todo lo que cuentan es parte de la evolución que va tomando el concepto de la Reserva en nuestras FFAA. Si bien el EA actualmente está al frente en cuanto a organización en este tema, es un modelo que deberían replicar el resto de las Fuerzas. Hay obviamente algo de recelo dentro del EA con el tema Reservas, tal vez basado en el erróneo concepto de que la Reserva REEMPLAZA al Cuadro Permanente cuando en realidad COMPLEMENTA al mismo. Si un reservista debidamente capacitado y encuadrado en el debido marco jurídico puede cubrir alguna tarea que FACILITE que el Cuadro permanente pueda realizar otras más acordes o más especialidadas o, sencillamente, otras tareas, creo que sumaría mucho. Y mismo la Reserva debería contemplar estratos dentro de la misma y tener definidas tareas acordes a las aptitudes de sus integrantes. Porque la reserva es un lugar para SERVIR. Aportar desinteresadamente a nuestro País lo que uno sabe, puede y está en condiciones de hacer. Dentro de la Reserva hay desde economistas de renombre mundial, especialistas en logística de empresas top, administradores de recursos, instructores de tiro, médicos, arquitectos, ingenieros, investigadores del Conicet, contadores, abogados, editores gráficos, bomberos, especialistas en SeH, diseñadores y mil etc más que, con varias cabezas al frente que sepan aglutinarlos, pueden conformar equipos de trabajo multidisciplinarios de rápida acción para lo que se requiera tanto en apoyo a la comunidad como en roles de combate secundarios. Para todo esto falta una Ley que se haga libre de mezquindades y cuyo objetivo no sea el ascenso de grado de sus integrantes sino el detallar un objetivo cumplible y mensurable. Las herramientas están. Falta la desición política. [/QUOTE]

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