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<blockquote data-quote="Guasón" data-source="post: 2470876" data-attributes="member: 9303"><p>Buenas!</p><p></p><p> Su razonamiento sería correcto si el EA pusiera dinero para la reserva, pero la realidad es completamente inversa. Los reservistas ponen de su bolsillo la totalidad del equipo (menos los fusiles), transporte, combustible, racionamiento y dinero para cuestiones varias.</p><p></p><p> Rara vez (y es completamente entendible ya que no hay ni para el personal en actividad) se pone a disposición racionamiento, munición o transporte. Si se pone a disposición las instalaciones y cada tanto personal para brindar instrucciones. En ciertas ocasiones muy lamentablemente ponen estos elementos a disposición con cierto desprecio o ninguneo, lo cual es una falta de respeto ya que la totalidad del personal de suboficiales y tropa estuvo en actividad y revistan en la reserva por pura vocación y espíritu militar. Muchos ponen lo que no tienen, piden días en el trabajo y utilizan días de descanso laboral para participar (que bien podrían aprovechar para estar con su familia) y no se merecen el trato que reciben por algunos en algunas ocasiones. Como dije antes también se ponen a disposición fusiles (que son devueltos en mejores condiciones operativas de las que fueron entregados).</p><p></p><p> Varias unidades e institutos de formación de diferente tipo están más que felices con el apoyo que les brinda el personal reservista ya que integrarlos les permite desarrollar actividades que antes no podían por falta de personal. Es decir que permiten de algún modo recuperar capacidades.</p><p>En más de un caso personal de cuadros y tropa de reserva brindó instrucciones al personal en actividad o aportó equipo y material. Es decir que contribuyen a la formación.</p><p></p><p> La dinámica personal activo-reserva no es unidireccional de la primera hacia la segunda, sino que tiene una complementariedad en diferentes grados que genera una relación bidireccional, un "ida y vuelta" donde el EA sale altamente beneficiado. Esta dinámica está en pañales, tiene mucho potencial para trabajar. En términos económicos podemos decir que es una "inversión altamente rentable".</p><p> Si es verdad que hay muchas cosas que arreglar y mejorar. Es verdad que falta una ley. Es verdad que la formación de oficiales de reserva deja mucho que desear. Pero la utilidad actual de la reserva y todo lo que el personal entrega y sacrifica para aportar su granito de arena a la defensa de la patria no se puede poner en discusión y en nuestra situación actual no es ningún lujo sino una necesidad.</p><p>Saludos!</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Guasón, post: 2470876, member: 9303"] Buenas! Su razonamiento sería correcto si el EA pusiera dinero para la reserva, pero la realidad es completamente inversa. Los reservistas ponen de su bolsillo la totalidad del equipo (menos los fusiles), transporte, combustible, racionamiento y dinero para cuestiones varias. Rara vez (y es completamente entendible ya que no hay ni para el personal en actividad) se pone a disposición racionamiento, munición o transporte. Si se pone a disposición las instalaciones y cada tanto personal para brindar instrucciones. En ciertas ocasiones muy lamentablemente ponen estos elementos a disposición con cierto desprecio o ninguneo, lo cual es una falta de respeto ya que la totalidad del personal de suboficiales y tropa estuvo en actividad y revistan en la reserva por pura vocación y espíritu militar. Muchos ponen lo que no tienen, piden días en el trabajo y utilizan días de descanso laboral para participar (que bien podrían aprovechar para estar con su familia) y no se merecen el trato que reciben por algunos en algunas ocasiones. Como dije antes también se ponen a disposición fusiles (que son devueltos en mejores condiciones operativas de las que fueron entregados). Varias unidades e institutos de formación de diferente tipo están más que felices con el apoyo que les brinda el personal reservista ya que integrarlos les permite desarrollar actividades que antes no podían por falta de personal. Es decir que permiten de algún modo recuperar capacidades. En más de un caso personal de cuadros y tropa de reserva brindó instrucciones al personal en actividad o aportó equipo y material. Es decir que contribuyen a la formación. La dinámica personal activo-reserva no es unidireccional de la primera hacia la segunda, sino que tiene una complementariedad en diferentes grados que genera una relación bidireccional, un "ida y vuelta" donde el EA sale altamente beneficiado. Esta dinámica está en pañales, tiene mucho potencial para trabajar. En términos económicos podemos decir que es una "inversión altamente rentable". Si es verdad que hay muchas cosas que arreglar y mejorar. Es verdad que falta una ley. Es verdad que la formación de oficiales de reserva deja mucho que desear. Pero la utilidad actual de la reserva y todo lo que el personal entrega y sacrifica para aportar su granito de arena a la defensa de la patria no se puede poner en discusión y en nuestra situación actual no es ningún lujo sino una necesidad. Saludos! [/QUOTE]
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Verificación
Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982
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