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<blockquote data-quote="ElCuervo" data-source="post: 864231" data-attributes="member: 9608">Son varias cuestionesImaginense si un padre le dice al hijo &quot;hace tal cosa&quot; tiene resposabilidad, pero no la misma que tiene el hijoAhora bajemos a otras relacionesSi un empleador le pide a un empleado determinada conducta y este la hace... pues la responsabilidad es mayor en el empleado que en quien dicto la orden. No es una jerarquia cerrada y que debes acatar obligatoriamenteAhora condicionemos mas:Que vos los hagas trabajar ilegalmente, no pases fondos, etc. Igualmente mayor es la resposabilidad de quien hace la conducta, pues es el quien determina hacelo, pues no se ve &quot;forzado absolutamente&quot; a realizar esa conducta. Y justamente ahi esta el punto¿Podemos culpar al empresario de incumplir leyes laborales? ¿De trabajo esclavo? Pues siPero no podemos &quot;culparlos penalmente&quot; por el &quot;no hacer hecho tal o tal otra cosa&quot; pues, al fin y al cabo, quien realiza la accion es quien &quot;lleva a ese resultado&quot;Pero por ejemplo, si podes culpar a determinado puesto jerargico por no poner un &quot;freno&quot; pues la objecion de conciencia es algo que tenemos &quot;TODOS&quot;, por eso, que se debe castigar a ellos.Ojo, esa es la vision que yo tengo respecto a este tipo de temasAparte no se olviden que una de las juezas voto en dicidencia y todavial falta Casacion</blockquote>

[QUOTE="ElCuervo, post: 864231, member: 9608"] Son varias cuestiones Imaginense si un padre le dice al hijo "hace tal cosa" tiene resposabilidad, pero no la misma que tiene el hijo Ahora bajemos a otras relaciones Si un empleador le pide a un empleado determinada conducta y este la hace... pues la responsabilidad es mayor en el empleado que en quien dicto la orden. No es una jerarquia cerrada y que debes acatar obligatoriamente Ahora condicionemos mas: Que vos los hagas trabajar ilegalmente, no pases fondos, etc. Igualmente mayor es la resposabilidad de quien hace la conducta, pues es el quien determina hacelo, pues no se ve "forzado absolutamente" a realizar esa conducta. Y justamente ahi esta el punto ¿Podemos culpar al empresario de incumplir leyes laborales? ¿De trabajo esclavo? Pues si Pero no podemos "culparlos penalmente" por el "no hacer hecho tal o tal otra cosa" pues, al fin y al cabo, quien realiza la accion es quien "lleva a ese resultado" Pero por ejemplo, si podes culpar a determinado puesto jerargico por no poner un "freno" pues la objecion de conciencia es algo que tenemos "TODOS", por eso, que se debe castigar a ellos. Ojo, esa es la vision que yo tengo respecto a este tipo de temas Aparte no se olviden que una de las juezas voto en dicidencia y todavial falta Casacion [/QUOTE]

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