Fabricaciones Militares (FM)
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entonces...si es la misma persona que estuvo a cargo de la fabricacion de estos chalecos defectuosos...el despido deberia haber sido hace bastante tiempo.
Se prendió fuego sola en Linkedin:
Responsable de Ingeniería de Procesos - Unidad de Planeamiento y Control de Gestión
Dirección General de Fabricaciones Militares
octubre de 2012 – enero de 2016 (3 años 4 meses)
El objeto principal del área consistía en el relevamiento de los procesos productivos y la actualización de las capacidades instaladas, como insumo clave para la determinación de los costos de los productos y servicios de la DGFM.
En este sentido, eran funciones del área la identificación e implementación de mejoras sobre los procesos como así también sobre los esquemas de organización industrial de la producción de la DGFM. Para ello, se hacía particular hincapié en la automatización de procesos y en las ganancias de eficiencia por aumento de la productividad.
Por otro lado, el área debía brindar soporte al área “Nuevos Proyectos”, actuando como nexo entre el diseño de ingeniería de producto y la implementación en planta.
Desde el año 2014, me desempeñé como responsable del área, incluyendo el estudio de los nuevos proyectos, así como la coordinación y supervisión de todas las tareas que se desarrollan en el marco del área.
Indefendible.
Y suponiendo que no fueran los chalecos que producían ellos, los que hacían en la linea de FM de a 200 por día, donde están? Se los comían?
Responsable de Ingeniería de Procesos - Unidad de Planeamiento y Control de Gestión
Dirección General de Fabricaciones Militares
octubre de 2012 – enero de 2016 (3 años 4 meses)
El objeto principal del área consistía en el relevamiento de los procesos productivos y la actualización de las capacidades instaladas, como insumo clave para la determinación de los costos de los productos y servicios de la DGFM.
En este sentido, eran funciones del área la identificación e implementación de mejoras sobre los procesos como así también sobre los esquemas de organización industrial de la producción de la DGFM. Para ello, se hacía particular hincapié en la automatización de procesos y en las ganancias de eficiencia por aumento de la productividad.
Por otro lado, el área debía brindar soporte al área “Nuevos Proyectos”, actuando como nexo entre el diseño de ingeniería de producto y la implementación en planta.
Desde el año 2014, me desempeñé como responsable del área, incluyendo el estudio de los nuevos proyectos, así como la coordinación y supervisión de todas las tareas que se desarrollan en el marco del área.
Indefendible.
Y suponiendo que no fueran los chalecos que producían ellos, los que hacían en la linea de FM de a 200 por día, donde están? Se los comían?
Son una matryoshka de cargos y sueldos.
La "oficina del pensamiento" de Forster se llevaba los laureles de ladri, también se llevaba en sueldos entre 1.5 y 2.000.000 de pesos mensuales, de 18 a 24 palos anuales que desde el 10 de diciembre del año pasado nos estamos ahorrando, a estos cargos y oficinas ladriprogresistas por cuanto los tendremos que multiplicar ? por 100 mínimo no ?
" DIRECTOR DE ABORDAJE RESPONSABLE DE LA ECONOMIA SOLIDARIA DE LA DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA SUBSECRETARIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA SECRETARIA DE COORDINACION Y MONITOREO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL"........
afrosorafrosorafrosorhuhhhuhhhuhh
Demasiado para mì. Digno de una republiqueta bananera realmente. Perdòn por el OT chicos........
Merchant
afrosorafrosorafrosorhuhhhuhhhuhhDemasiado para mì. Digno de una republiqueta bananera realmente. Perdòn por el OT chicos........
Merchant
Le catapultaste las vistas al perfil de LI a la estratosfera.....debe creer que hay 30 agencias de RRHH buscando de contrarla....
Desde el anonimato es facil y cobarde criticar, soy conciente y lo asumo, soy un cobarde y flojito...pero que lindo es criticar. El perfil de LI no esta bien organizado, no se pone tanta zanata en la "job description"....cualquier RRHH que lo lee se aburre al segundo renglòn y te tacha de la lista.
Los "endorsements" vienen todos de las mismas 3 personas.
Sacando eso, que linda esta la piba!!
fanatikorn
Colaborador
fanatikorn
Colaborador
Obvio!!!!!
Total con la luz apag........................ah, vos decís el trabajo de oficina?
Total con la luz apag........................ah, vos decís el trabajo de oficina?
https://notas.org.ar/2016/02/01/despedidos-fabricaciones-militares-protestan-ministerio-defensa/
Extracto de la "nota":
Mediante un comunicado, desde ATE señalaron que “los despidos corresponden a áreas transversales a la empresa, algunas de las cuales fueron vaciadas en su totalidad como es el caso de SALSEMA (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), Planeamiento, Calidad y Comunicación”
Alguien me puede explicar que es SALSEMA y que corta la gente de FSOC ahí?
Extracto de la "nota":
Mediante un comunicado, desde ATE señalaron que “los despidos corresponden a áreas transversales a la empresa, algunas de las cuales fueron vaciadas en su totalidad como es el caso de SALSEMA (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), Planeamiento, Calidad y Comunicación”
Alguien me puede explicar que es SALSEMA y que corta la gente de FSOC ahí?
En ingles SALSEMA se conoce como HSE, (health, safety and enviroment) y es normal, diria obligatorio que lo tengan todas las empresas de cierto nivel, se encargan de que el ambiente de trabajo sea seguro, si realmente desmantelaron eso es grave, ahora no me imagino que hace un sociologo en ese lugar, en general tenes un especialista en seguridad e higiene y si la empresa es grande hasta medicos, pero en toda mi carrera nunca vi un sociologo en esa area.
El titulo de grado habla de la capacidad de una persona apenas se recibe, años mas tarde esta capacidad se mide por la trayectoria profesional. Habria que ver a que se ha dedicado esta persona y escuchar la version oficial sobre el tema, por el momento solo se escucha la voz de los despedidos, sobre lo que se denuncia que se hacia adentro de FM son solo rumores por el momento.
Que hizo Fabricaciones Militares todos estos años? ---> Nada
Echaron a los que no hicieron nada todos estos años? ----> Si
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Luego, por lo tanto. Están bien echados? ---> Si.
Si sos tan capaz y tenés tanto título anda al sector privado, no a un lugar que sabés que esta copado por La Cámpora. Encima los caraduras tienen el tupé de hablar de "vaciamiento". Vaciamiento hicieron ustedes, giles.
Echaron a los que no hicieron nada todos estos años? ----> Si
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Luego, por lo tanto. Están bien echados? ---> Si.
Si sos tan capaz y tenés tanto título anda al sector privado, no a un lugar que sabés que esta copado por La Cámpora. Encima los caraduras tienen el tupé de hablar de "vaciamiento". Vaciamiento hicieron ustedes, giles.
No estoy de acuerdo en que FM no hizo nada. Si estan bien echados no te corresponde avos decirlo, hay que analizar caso por caso. Hay mucha gente capaz que le interesa trabajar en instituciones publicas, no para recibir un sueldo por no hacer nada, sino para empujar el desarrollo nacional. Si una institucion se ha viciado por organizaciones politicas, sindicalización o el motivo que fuere, la solucion no es irse al ambito privado y abandonarla, sino quedarse para recuperarla.
