Creo también que se debe tener en cuenta los recursos.
Por ejemplo, la USAF tiene miles de contratistas para absolutamente todo.
Por ejemplo, la USAF tiene miles de contratistas para absolutamente todo.
Su comentario me hizo acordar a algo relacionado con mi post anterior referente a los pilotos argentinos invitados por la USAF.Creo también que se debe tener en cuenta los recursos.
Por ejemplo, la USAF tiene miles de contratistas para absolutamente todo.
Todo aquel que está en la nómina, es personal de la FAA, sea militar o civil. Su sueldo sale de las escasas partidas de la FAA, ese sueldo achica las posibilidades de entrenamiento, de compra, etc.Realmente no entiendo como pueden discutir sobre la estructura de la FAA con mi amigo Bigua que la conoce al detalle; tampoco no entiendo como pueden tomar como dato oficial lo que dijo el Jefe de la FAA en un discurso que englobó a todos los que los que trabajan y que no son parte sino que trabajan.
EJ: en mi lugar de trabajo (obvio que no lo voy a decir) hay en total 50 efectivos (48 militares y 2 civiles) pero hay 10 personas mas; (5 empleados de limpieza, 5 de mantenimiento que no son parte de los efectivos) pero el Jefe cuando saluda dice a los 60 hombres y mujeres que pertenecen aquí.
Uy, perdón, no vi ésta pregunta.Y lo pudo ver bien Michelun?
Por ejemplo, la USAF tiene miles de contratistas para absolutamente todo.
Uno de nuestros pilotos eligió volar en F-4. No pudieron poner en marcha por presentarse una novedad. Los mecánicos de primera línea se pusieron a trabajar y no la pudieron sacar, entonces apareció una camioneta civil, bajaron civiles y se pusieron a trabajar en el avión.
Ante la sorpresa de nuestro piloto sobre quien eran estos civiles, la respuesta fue "los contratistas", era el año 1984 y ya estaban tercerizando el mantenimiento.
Estimados, como bien citan el espectro de los contratistas de la USAF como del área de Defensa incluyen desde las empresas propias del sector, hasta las Universidades mas prestigiosas como el MIT, Tecnológico de California, Universidad Johns Hopkins, empresas farmacéuticas, seguros de salud, FedEx, etc.Yo estuve en varias Bases Aereas en 1981 y ya habia contratistas civiles.Recuerdo que en EGLIN AFB quien nos presentó el cañon del A-10 y lo hizo disparar eran todos civiles.
Lindo tema para tirar ideas, usted por donde empezaria?Es simple señores, a ver, por dónde empiezan a recortar?
No vale como respuesta "no se/no conozco"
Presupuesto base cero, y empezar a diseñar desde cero en función de que proyecto de país se quiereLindo tema para tirar ideas, usted por donde empezaria?
Prefiero dejar aquí este tema, no es mi intención molestar ni cuestionar.
Otra vez le agradezco el tiempo y ganas que pone en este foro y sus respuestas.
Contradictorio como politico argentino!!Todo aquel que está en la nómina, es personal de la FAA, sea militar o civil. Su sueldo sale de las escasas partidas de la FAA, ese sueldo achica las posibilidades de entrenamiento, de compra, etc.
Acaso está prohibido cuestionar? Hay que tener pensamiento único? Creo que nuestro país está en muy malas condiciones, por lo tanto, creo que hay que ir a un presupuesto base cero y empezar a crear nuestro país.
Todos los organismos del Estado Argentino están sobre saturado de empleados. Por que va a ser diferente una de las Fuerzas?
Respeto la opinión de todos, respeten todas.
Algo mas concreto? parece una respuesta de politico en campaña!!Presupuesto base cero, y empezar a diseñar desde cero en función de que proyecto de país se quiere
Yo no recorto Señor, la estructura está bien y los remanentes de presupuesto los destino a obras en instalaciones, en institutos de formación y brigadas y reforzaría todo lo que es sanidad, estar al día con eso, primero el personal, de ahí vamos para arriba. Cuando se pueda, una buena capacitación en prácticas de ciberseguridad para oficiales, suboficiales y cadetes. Cuando sobre un mango más, UCA para todos, no me gusta el Woodland. Soy expansivo no recesivo.Lindo tema para tirar ideas, usted por donde empezaria?
Para nada, lo hicimos dos veces en dos industrias de ámbito totalmente distinto, nos llevó un buen trabajo, pero descubris cientos de huecos por donde se iban recursos sin necesidad. Además comprometes a mucha gente que será la que te da mucha info para corregir viejos vicios, aplicar 5S, conceptos lean, etcAlgo mas concreto? parece una respuesta de politico en campaña!!
Si quedase un remanente en el presupuesto no se puede reasignar, una vez terminado el año fiscal, el presupuesto que no se consumio, "desaparece".Yo no recorto Señor, la estructura está bien y los remanentes de presupuesto los destino a obras en instalaciones, en institutos de formación y brigadas y reforzaría todo lo que es sanidad, estar al día con eso, primero el personal, de ahí vamos para arriba. Cuando se pueda, una buena capacitación en prácticas de ciberseguridad para oficiales, suboficiales y cadetes. Cuando sobre un mango más, UCA para todos, no me gusta el Woodland. Soy expansivo no recesivo.
La empresa que nos auditó en nombre del Ministerio de Modernizacion era privada,de capitales ingleses,con empleados argentinos,venian de recibir los lineamientos en el ministerio en cuestion,venian "embalados",venian con informacion muy parecida a la comentada en estas ultimas paginas,venian a "hacer el trabajo"....por suerte,me tocó recibirlos a ellos.Me acuerdo que en el gobierno anterior se intentó hacer una reestructuración estatal y todo quedó trunco con el actual gobierno que expandió la estructura estatal. No puedo exigir una reducción de personal a la Fuerza Aérea Argentina para bajar los costos cuando el personal que trabaja solo en las sedes de los 20 ministerios del Poder Ejecutivo en Capital Federal que superan los 50mil empleados (planta permanente) con sueldos que superan los 60mil pesos de mínima.
Además es inviable.