Fábrica Argentina de Aviones (FADEA)

vas a pagar 5 años de sueldos de mas de 1000 tipos solo por si en ese lapso, comienzan a ser necesarios? ninguna empresa se mueve de esa forma y subsiste para contarlo.

Es que hay que entender que el estado es tan perjudicado como culpable. Porque por un lado paga sueldos al cuete. Pero por el otro lado tampoco hace nada para que la fàbrica produzca nada. Proyectos, como dijo Grulla hubo varios, pero si el estado no apoya ni economica ni institucionalmente ya escapa de las manos de los responsables de la fàbrica. De nuevo, creo que la idea es que muera por inaniciòn, es la forma mas digerible para la sociedad.
 

Jorge II

Serpiente Negra.
MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 344/2018

Ciudad de Buenos Aires, 18/04/2018
VISTO el EX-2018-06806693-APN-DGM#FAA, las Leyes Nros. 24.156 y 26.501, los Decretos Nros. 1023 del 13 de agosto de 2001, 1030 del 15 de septiembre de 2016 y 690 del 16 de mayo de 2016, sus respectivas modificatorias y complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 25 inciso d) apartado 8 del Decreto N° 1023/2001 y el artículo 22 del Anexo al Decreto N° 1030/2016 establecen que la modalidad de la contratación directa se podrá aplicar para los contratos celebrados entre las jurisdicciones y entidades del ESTADO NACIONAL, entre sí o con Organismos provinciales, municipales o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, como así también con las empresas y sociedades en las que tenga participación mayoritaria el Estado, siempre que tengan por objeto la prestación de servicios de seguridad, logística o de salud.
Que la FUERZA AÉREA ARGENTINA es un Organismo dependiente del MINISTERIO DE DEFENSA, y éste es una jurisdicción comprendida dentro de la Administración Central, conforme los términos del artículo 8°,inciso a) de la Ley N° 24.156 y sus modificaciones.
Que por su parte, la FÁBRICA ARGENTINA DE AVIONES “BRIG. SAN MARTÍN” S.A. (FAdeA), es una sociedad anónima en la que el Estado, tiene una participación accionaria mayoritaria, conforme lo dispuesto por la Ley N° 26.501, que autorizó al PODER EJECUTIVO, a través del MINISTERIO DE DEFENSA, a ejercer la opción de compra de las acciones de la Empresa LOCKHEED MARTIN AIRCRAFT ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, la que se concretó en el marco del Acuerdo suscripto entre las partes, con fecha 17 de diciembre de 2009.
Que el objeto de la Contratación Directa por Adjudicación Simple Administrativa, celebrado entre la FUERZA AÉREA ARGENTINA y la FÁBRICA ARGENTINA DE AVIONES “BRIG. SAN MARTÍN” S.A. (FAdeA) de fecha 5 de marzo de 2018 cuyo objeto se circunscribe a la “Prestación de Servicios de Horas de Vuelo GROB G120-TP”, por un monto total de PESOS SESENTA MILLONES ($ 60.000.000,00.-), correspondiente al período 2018.
Que conforme los informes técnicos acompañados por la DIRECCIÓN GENERAL DE MATERIAL DE LA FUERZA AÉREA ARGENTINA, los requerimientos operativos de esa Institución, se encontrarían satisfechos con los servicios de la co-contratante FÁBRICA ARGENTINA DE AVIONES “BRIG. SAN MARTÍN” S.A. (FAdeA) respecto de la cual se destaca su eficiencia técnica para dichas prestaciones.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE PLANES PROGRAMAS Y PRESUPUESTOS de la FUERZA AÉREA ARGENTINA ha tomado la intervención correspondiente.
Que conforme lo prescribe el artículo 75 del Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional, la jurisdicción contratante verificará la disponibilidad de crédito y cuota, y efectuará el correspondiente registro del compromiso presupuestario, previo a la emisión de la orden de compra.
Que el Anexo III del contrato interadministrativo que se propicia aprobar establece la designación de los miembros de la Comisión de Recepción, recayendo sobre el señor JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AÉREA ARGENTINA, la facultad para modificar los integrantes de la mencionada Comisión en caso de resultar necesario.
Que el Servicio Jurídico del MINISTERIO DE DEFENSA ha tomado la intervención que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de lo dispuesto por el artículo 35 inciso b) y su anexo del Reglamento a la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional Nº 24.156 y sus modificatorias, aprobado por Decreto Nº 1344/07 y sus modificatorios, y el artículo 9º del Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional aprobado por el Decreto Nº 1030/16.
Por ello,
EL MINISTRO DE DEFENSA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Apruébase el Contrato Interadministrativo para la Prestación de Servicios de Horas de Vuelo GROB G120-TP (IF-2018-09678217-APN-DGM#FAA) y sus TRES (3) Anexos, I (IF-2018-09654662-APN-DGM#FAA), II (IF-2018-09655133-APN-DGM#FAA) Y III (IF-2018-09655514-APN-DGM#FAA), los que forman parte integrante de la presente medida, suscripto con fecha 5 de Marzo de 2018 entre la FUERZA AÉREA ARGENTINA y la FÁBRICA ARGENTINA DE AVIONES “BRIG. SAN MARTÍN” S.A. (FAdeA), por un monto total de PESOS SESENTA MILLONES ($ 60.000.000,00.-), correspondiente al período 2018.
ARTÍCULO 2º.- Desígnase como miembros titulares de la Comisión de Recepción al Comodoro Carlos Alberto FILGUEIRA (DNI Nº 13.852.934), al Vicecomodoro Santiago Luis MARTIN (DNI Nº 22.615.953) y al Vicecomodoro Eduardo PAGANI (DNI Nº 22.373.697); y como miembros suplentes al Vicecomodoro Eduardo Antonio GARCÍA (DNI Nº 11.804.543), al Vicecomodoro Esteban BARRIOS (DNI Nº 16.154.260) y al Vicecomodoro Ruben Darío MAGALLANES (DNI Nº 22.190.704).
ARTÍCULO 3º.- Delégase en el señor Jefe del Estado Mayor General de la Fuerza Aérea Argentina la facultad de efectuar modificaciones respecto a los miembros de la Comisión de Recepción interviniente.
ARTÍCULO 4°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente correspondiente a la Jurisdicción 45- MINISTERIO DE DEFENSA.
ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Oscar Raúl Aguad.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-.
e. 03/05/2018 N° 29637/18 v. 03/05/2018

https://www.boletinoficial.gob.ar/#!DetalleNorma/182622/20180503
Haber, el estado se contrata solo?, raro.
 
Y qué vas a hacer cuando vuelvas a producir? Vas a traer ingenieros con experiencia de Airbus?

Para mí la intención es clara, dejarla morir por inanición.

Aparte no entiendo la lógica del ahorro cuando hay varias indemnizaciones que rondan entre los 15 y 20 millones de pesos.

Entre los despedidos hay un especialista en estructuras que trabajo afuera, en líneas aéreas y es docente universitario aparte de décadas de antigüedad. Se va con un fangote de guita...cuál es el negocio?

También echaron a uno que estaba de comisión en campo de mayo poniendo a punto banco de motor de los bell, contrato casi cerrado o cerrado....le encontrás la lógica?

P.D.: No faltan acá los descerebrados trolleadores que inflan globitos amarillos y festejan todo bajo las órdenes de su supervisor en el cyber del cambio militante, justificador seriales por ciega convicción o por $$$


Si se pagaron indemnizaciones de 15 y 20 millones de pesos se están robando todo. NO HAY FORMA DE LLEGAR A ESOS MONTOS SIENDO EMPLEADO ESTATAL.
Y volvemos a lo mismo, todas las empresas estatales terminan siendo fabricas de ñoquis, la caja de los políticos y un agujero sin fondo para el Estado.

Saludos

Pd: como dijo otro forista cada vez que echan empleados son casi todos ingenieros, pero cuando tienen que meter mano en 4 aeronaves no hay gente.
 

Grulla

Colaborador
Colaborador
Si se pagaron indemnizaciones de 15 y 20 millones de pesos se están robando todo. NO HAY FORMA DE LLEGAR A ESOS MONTOS SIENDO EMPLEADO ESTATAL.
Y volvemos a lo mismo, todas las empresas estatales terminan siendo fabricas de ñoquis, la caja de los políticos y un agujero sin fondo para el Estado.

Quien se roba que? Si eso es lo que les paga el MinDef?

Te equivocas, primero segun vos cuanto debe cobrar un empleado estatal? Cuanto crees que cobran en AFIP, Aduana, etc?
Segundo, por enesima vez repito que no son empleados estatales, FADEA es una SA y se rigen por la ley de contrato de trabajo no por la ley de empleo público.
Tercero, cuanto cobra en la industria automotriz, metalmecanica, aeronautica un Gerente/Director de area con 30 años de antiguedad? Es el cargo mas alto, de ahi sigue el presidente y vice.

No es que le pagaron eso a todos pero si a un par.

Encima muchos de los jubilados anticipadamente fueron contratados como asesores al quedarse sin gente.

Y los retiros voluntarios del 2016 fueron con doble indemnización.

Saludos

Pd: como dijo otro forista cada vez que echan empleados son casi todos ingenieros, pero cuando tienen que meter mano en 4 aeronaves no hay gente.

Expertos en fabricas aeronauticas y en recursos humanos de FADEA es lo que sobra por acá, opinar se puede opinar cualquier cosa, saber de lo que se opina es otro cantar

saludos
 
Última edición:
Y volvemos a lo mismo, todas las empresas estatales terminan siendo fabricas de ñoquis, la caja de los políticos y un agujero sin fondo para el Estado.

Saludos

Pd: como dijo otro forista cada vez que echan empleados son casi todos ingenieros, pero cuando tienen que meter mano en 4 aeronaves no hay gente.

trompis Verdades como puños... dicen en la península ibérica. Siempre me pareció raro..cada vez que rajan a algunos ñoquis de Fadea salen siempre los mismos a repetir lo mismos cantitos. Al final, si uno les quiere creer tiene que terminar aceptando incongruencias como que en Fadea habían entre 1.500 y 2.000 ingenieros..que eran todos científicos, tenían 2 doctorados y hablaban 6 idiomas...pero que en los últimos 20 años no habían podido fabricar ni un calefactor a leña. En fin...
 
No creo que el problema de no fabricar sea de los empleados, me parece que la cosa siempre pasó por otro lado. Si la fabrica esta sobrepoblada, no es culpa de los empleados, quien rechazaría una oferta de trabajo de ese estilo?

Una persona altamente educada, entrenada y con opciones laborales de calidad en otro lugar no se fuma laburar en un antro público como Fadea por mucho tiempo... para poder soportar mentalmente el recibir un sueldo pagado por todos los ciudadanos por años para no construir nada o estar todo el día con actividades de relleno, hay que tener una carencia de valores éticos y morales muy importante... o ser apenas un empleado más del montón que por contactos políticos del puntero de turno logró entrar a hacer la plancha a un lugar copado, dónde te tienen en blanco y nadie te jode mucho. En cualquiera de esos escenarios, son tipos cuya ausencia nunca será lamentada o que son facilmente reemplazables. Y si algún tipo realmente bueno se fue, por esas mismas carácteristicas personales es muy probable que de acá 5 o 6 años lo sigas encontrando en Córdoba y dispuesto a volver a la ¨fábrica¨. Y si lo tenés que tentar con un poco más de dinero para que vuelva, seguramente será menos que pagarle durante casi una década para que produzca nada.
 
Quien se roba que? Si eso es lo que les paga el MinDef?

Te equivocas, primero segun vos cuanto debe cobrar un empleado estatal? Cuanto crees que cobran en AFIP, Aduana, etc?
Segundo, por enesima vez repito que no son empleados estatales, FADEA es una SA y se rigen por la ley de contrato de trabajo no por la ley de empleo público.
Tercero, cuanto cobra en la industria automotriz, metalmecanica, aeronautica un Gerente/Director de area con 30 años de antiguedad? Es el cargo mas alto, de ahi sigue el presidente y vice.

No es que le pagaron eso a todos pero si a un par.

Encima muchos de los jubilados anticipadamente fueron contratados como asesores al quedarse sin gente.

Y los retiros voluntarios del 2016 fueron con doble indemnización.

Saludos



Expertos en fabricas aeronauticas y en recursos humanos de FADEA es lo que sobra por acá, opinar se puede opinar cualquier cosa, saber de lo que se opina es otro cantar

saludos

Estimado Grulla

Los empleados de la Afip negociaron con el estado bobo una clausula de ajuste en función de la recaudación. Es por eso los sueldos que tienen. Los muchachos de aduanas, al ser de la misma área, se " colgaron" del convenio.
Fadea es una S.A. pero con sueldos estatales. Además no hay Directores ni Ceos con 30 años de antigüedad.
El fin de los despidos es bajar el gasto, es por eso que si existiera un empleado de 30 años de antigüedad con un sueldo muy alto, seria más barato pagarle el sueldo hasta que se jubile.

Como bien decís no soy un experto aeronáutico, pero soy uno de los pocos tarados a los que el estado ordeña todos los meses para mantener las deficientes, deficitarias y corruptas fábricas de ñoquis que son las " empresas del estado".

Saludos
 
Una persona altamente educada, entrenada y con opciones laborales de calidad en otro lugar no se fuma laburar en un antro público como Fadea por mucho tiempo... para poder soportar mentalmente el recibir un sueldo pagado por todos los ciudadanos por años para no construir nada o estar todo el día con actividades de relleno, hay que tener una carencia de valores éticos y morales muy importante... o ser apenas un empleado más del montón que por contactos políticos del puntero de turno logró entrar a hacer la plancha a un lugar copado, dónde te tienen en blanco y nadie te jode mucho. En cualquiera de esos escenarios, son tipos cuya ausencia nunca será lamentada o que son facilmente reemplazables. Y si algún tipo realmente bueno se fue, por esas mismas carácteristicas personales es muy probable que de acá 5 o 6 años lo sigas encontrando en Córdoba y dispuesto a volver a la ¨fábrica¨. Y si lo tenés que tentar con un poco más de dinero para que vuelva, seguramente será menos que pagarle durante casi una década para que produzca nada.
Mucha chachára Julio, habría que estar en el lugar de algún técnico que entro a FAdeA, le pagan bien, lo tienen en blanco, con cierto bienestar y si por "cuestiones éticas y morales" arriesga la estabilidad de su familia en busca de no se qué. No son nobeles, son técnicos... En este país no sobra trabajo.
 

Charly B.

Miembro del Staff
Moderador
trompisVerdades como puños... dicen en la península ibérica. Siempre me pareció raro..cada vez que rajan a algunos ñoquis de Fadea salen siempre los mismos a repetir lo mismos cantitos. Al final, si uno les quiere creer tiene que terminar aceptando incongruencias como que en Fadea habían entre 1.500 y 2.000 ingenieros..que eran todos científicos, tenían 2 doctorados y hablaban 6 idiomas...pero que en los últimos 20 años no habían podido fabricar ni un calefactor a leña. En fin...
En fin...que fácil es simplificar.
 
Mucha chachára Julio, habría que estar en el lugar de algún técnico que entro a FAdeA, le pagan bien, lo tienen en blanco, con cierto bienestar y si por "cuestiones éticas y morales" arriesga la estabilidad de su familia en busca de no se qué. No son nobeles, son técnicos... En este país no sobra trabajo.

Lo que sobran son vivos. Trabajo hay en todos lados, vas a ver que si realmente tenes necesidades cortas pasto, juntas carton o barres las calles sin quejarte. Uno de los problemas centrales de este pais es que el individuo quiere hacer mucha plata sin importar el metodo, pero cuando les cortan el negocio ellos son las víctimas, como dice el dicho "El que no llora, no mama" y es cierto.

Sinceramente no se si la gente que trabaja en Fadea es como algunos quieren pintarlos pero voy a decir lo siguiente si hoy en una Municipalidad de un pueblito de morondanga, facturan Gasoil a nombre del Estado pero la usan para llevar a sus pibes a la escuela o borran cosas de los inventarios para después venderlas a terceros o peor licitan materiales y despues los ves en una casa y no en una obra... ¿Vos pensas que en FAdeA va a ser distinto?. No se dan una idea de cuantos ""honrrados" vi meter la mano en la lata cuando nadie los esta mirando para después hacerse los "¿Como me vas a decir eso a mi?" o peor aun los desentendidos.

Aclaro no conozco como son las cosas en FAdeA pero conociendo el paño de las cuestiones del Estado no me sorprenderia que sea una cueva de garcas, espero equivocarme me va a doler menos pedir perdón que darme cuenta que cada vez que los defendí estaba siendo un "tontuelo".

Un saludo.
 
¿Como marcha la fabricación del vallado de seguridad?
Como ? Que es complejo !!!
Hace falta mas ingenieros experimentados !!!
Como ... Como es eso que hace falta mas personal y no les dan los tiempos y presupresto?
Veamos muchachos, no les piden un F 22, estamos hablando de unos Gays caños doblados y soldados .... 3er año de un cole industrial !!!
 
Una persona altamente educada, entrenada y con opciones laborales de calidad en otro lugar no se fuma laburar en un antro público como Fadea por mucho tiempo... para poder soportar mentalmente el recibir un sueldo pagado por todos los ciudadanos por años para no construir nada o estar todo el día con actividades de relleno, hay que tener una carencia de valores éticos y morales muy importante... o ser apenas un empleado más del montón que por contactos políticos del puntero de turno logró entrar a hacer la plancha a un lugar copado, dónde te tienen en blanco y nadie te jode mucho. En cualquiera de esos escenarios, son tipos cuya ausencia nunca será lamentada o que son facilmente reemplazables. Y si algún tipo realmente bueno se fue, por esas mismas carácteristicas personales es muy probable que de acá 5 o 6 años lo sigas encontrando en Córdoba y dispuesto a volver a la ¨fábrica¨. Y si lo tenés que tentar con un poco más de dinero para que vuelva, seguramente será menos que pagarle durante casi una década para que produzca nada.[/Q
No creo que el problema de no fabricar sea de los empleados, me parece que la cosa siempre pasó por otro lado. Si la fabrica esta sobrepoblada, no es culpa de los empleados, quien rechazaría una oferta de trabajo de ese estilo?

Estimado, si gente entra para ser ñoquis aun con titulos es culpa de ellos porque entran a sabiendas de la joda en la que se prenden. Nadie honesto entra en un lugar para sobrar y cobrar sin hacer nada.
 
Si la fabrica esta sobrepoblada, no es culpa de los empleados, quien rechazaría una oferta de trabajo de ese estilo?
Yo me fui de CITEFA (CITEDEF) al año y monedas de haber ingresado como ingeniero. Tenía por delante un panorama totalmente chato en cuanto a desarrollo profesional y económico. Si realmente tenes ganas de progresar, ninguna industria estatal relacionada con la defensa es el lugar donde llevar adelante una carrera. Es un buen lugar donde conseguir un primer trabajo e insertarse en el mundo laboral. Una vez que hiciste eso salí corriendo.
 

Charly B.

Miembro del Staff
Moderador
Aclaro no conozco como son las cosas en FAdeA pero conociendo el paño de las cuestiones del Estado no me sorprenderia que sea una cueva de garcas, espero equivocarme
Resumiendo: no conocés nada de FAdeA salvo por lo que informan por los medios y su agenda política de turno. Y pese a ello, te das el lujo de calificarlo de una cueva de garcas. Bárbaro.

Después se preguntan porque el foro pierde valiosos foristas.
 
Resumiendo: no conocés nada de FAdeA salvo por lo que informan por los medios y su agenda política de turno. Y pese a ello, te das el lujo de calificarlo de una cueva de garcas. Bárbaro.

Después se preguntan porque el foro pierde valiosos foristas.

Pero no es suficiente con la info publica que da la misma empresa , mas la info publica de varias años que se viene sabiendo sobre las irregularidades de esta empresa?
 

Charly B.

Miembro del Staff
Moderador
Pero no es suficiente con la info publica que da la misma empresa , mas la info publica de varias años que se viene sabiendo sobre las irregularidades de esta empresa?
Están metiendo a todos en la misma bolsa.

Nadie niega que hubo irregularidades, pero eso no significa que se tenga que generalizar.
 
Están metiendo a todos en la misma bolsa.

Nadie niega que hubo irregularidades, pero eso no significa que se tenga que generalizar.

Quizas se presta presta generalizar porque fue mucha la gente que hicieron entrar para no hacer nada en empresas del estado o S.A. que recibian plata del Estado, tal como paso tambien en Aerolineas. El problema es que se hizo demasiada mugre en esas empresas.
 
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